Extreme Training :: Imposibilul devine Posibil

Formare de formatori, Timisoara

Curs acreditat CNFPA – Formare de Formatori Timisoara (23-27 mai 2012)

Timisoara, 23-27 mai 2012. Obiectivul cursului este de a pregăti persoane pentru ocupaţia de Formator (cod COR 241205). Obţinerea certificării va da dreptul absolvenţilor de a practica meseria de Formator.

Citeste! | 7 comentarii

Manager Resurse Umane

Curs acreditat CNFPA – Manager Resurse Umane Bucuresti (24-27 mai 2012)

Curs acreditat CNFPA - Manager Resurse Umane, BUCUREŞTI, Date desfăşurare: 24-27 mai 2012. Cursul Manager resurse umane este un curs care te învaţă cum să-ţi conduci echipa de la motivaţie spre performanţă!

Citeste! | 12 comentarii

Curs Expert Achizitii Publice

Curs acreditat CNFPA – Expert Achizitii Publice Bucuresti (24 – 27 mai 2012)

Date desfăşurare: 24-27 mai 2012; Localitate desfasurare: Bucuresti Obiectivul cursului este de a pregati persoane pentru ocupatia de Expert Achizitii Publice (cod COR 241940). Obtinerea certificarii va da dreptul absolventilor de a practica meseria de Expert Achizitii Publice. Certificatul este recunoscut in Romania si Uniunea Europeana.

Citeste! | 6 comentarii

Curs Manager Vanzari

Curs acreditat CNFPA – Manager Vanzari Bucuresti (08 – 10 iunie 2012)

Bucuresti, 8-10 iunie 2012. Participand la acest curs iti vei dezvolta abilitatile manageriale in general si specific pe cele din zona managementului de vanzari. Vei deveni un leader de exceptie al echipei de vanzari, vei sti cum sa motivezi membrii echipei si cum sa delegi sarcini astfel incat sa atingeti rezultate maxime si sa cresteti vanzarile impreuna!

Citeste! | 3 comentarii

Curs Public Speaking

Curs Public Speaking – Tehnici de actorie aplicate in afaceri (23-24 iunie 2012)

Bucuresti, 23-24 iunie 2012. Iti este teama sa vorbesti in public? Acest curs, fara a fi unul strict de actorie, te invata sa folosesti tehnicile de antrenament ale actorilor pentru a putea deveni un vorbitor elocvent, convingator, calm, cu putere de persuasiune si manipulare a publicului, stapan pe obiectivele tale si pe legaturile emotionale cu audienta pe care s-o poti controla.

Citeste! | 27 comentarii

Curs Manager de proiect, weekend

Curs acreditat CNFPA – Manager de Proiect Weekend (23 iunie-1 iulie 2012)

Cursul Manager de Proiect este acreditat prin CNFPA de catre Ministerul Muncii (MMFPS) si Ministerul Educatiei (MECTS) si are loc in weekend, in Bucuresti, in fiecare sambata si duminica din perioada 23 iunie - 1 iulie 2012.

Citeste! | Un comentariu!

Curs Tehnici de Negociere

Curs Tehnici de Negociere Bucuresti (13-15 iulie 2012)

Bucuresti 13-15 iulie 2012 ! Vei afla cum sa folosesti tehnicile de negociere in avantajul tau, chiar daca strategia pe care ti-o propunem este una de castig pentru ambele parti. Totodata, vei invata sa anticipezi mutarile partenerului de negociere...

Citeste! | 17 comentarii

Afla detalii acum

Marian Rujoiu - Biblia Negociatorului

Newsletter – Aboneaza-te acum!


Alege sa te inscrii acum in newsletterul saptamanal si primesti automat doua carti gratuite in format electronic:

  • Ghidul Succesului
  • Ghidul Antreprenorului

Extreme Video

random - Extreme Training @YouTube

feedback curs formator marian rujoiu
Spotul radio al Extreme Training (Februarie: Kiss FM, Magic FM, Rock FM)
Pareri participanti finante pentru non finantisti - Extreme Training
Diana Spinciu - Trainer Extreme Training - Expert achizitii publice

Cauta in Site

training personalizat


TRAINING PERSONALIZAT COMPANII


Trainingul Personalizat este formula optima pentru a pune in relatie directa nevoile de perfectionare specifice ale angajatilor cu nevoile curente ale companiei. Trainingurile personalizate se organizeaza numai la cererea unei companii pentru o grupa de minim 6 participanti. Trimiteti-ne solicitarea dumneavoastra pe adresa secretariat@traininguri.ro si va vom raspunde in cel mai scurt timp posibil.
Pentru un numar mai mic de participanti va putem recomada sa accesati cursurile deschise.
Din lista de mai jos va puteti alege acele abilitati pe care doriti ca angajatii dumneavoastra sa si le insuseasca. Altfel spus, dumneavoastra ne spuneti ce rezultate ati dori sa aiba trainingul si noi va propunem formula potrivita. De exemplu, intr-un training de doua zile este de preferat sa va propuneti o lista de maxim 5 rezultate.

Exemple cadru  de abilitati ce ar putea  fi dezvoltate (rezultate):

* capacitatea de a lua decizii potrivite;
* de a dobandi de  cunostinte in gestionarea prioritatilor;
* de a dobandi aptitudini manageriale;
* vor sti sa delege sarcinile;
* vor sti sa faca o analiza reala a raportului costuri vs beneficii;
* vor intelege conceptul de munca in echipa, precum si rolul fiecarui membru in echipa;
* de a constientiza tipul de management ce trebuie sa-l aplice in functie de situatie;
* capacitatea de a diferentia managementul de leadership;
* de a dobandi aptitudini de lider;
* capacitatea de a lua decizii potrivite;
* de a dobandi cunostinte si abilitati in gestionarea prioritatilor;
* de a descoperi nevoile consumatorului;
* folosirea stilului potrivit in vanzari, adaptat la fiecare situatie;
* identificarea stilului potrivit, in functie de talentul vanzatorului;
* abordarea profesionista a vanzarilor;
* comunicarea activa cu clientul;
* sa puna accentul pe beneficiile produsului;
* incheierea unei vanzari cat mai avantajoase: in special win-win;
* tactici privind prevenirea regretului postachizitionare;
* evitarea capcanelor intinse de cumparator;
* cunoasterea tacticilor de negociere in vanzari;
* vanzarea la telefon (daca este cazul);
* aplicarea tehnicilor de negociere;
* abilitatea de a transmite eficient mesaje verbale si nonverbale;
* cresterea capacitatii de comunicare si negociere;
* pregatirea negocierii;
* capacitatea de a intelege tendintele partenerului de negociere;
* capacitatea de a diferentia manipularea de dezinformare;
* insusirea unor tehnici de comunicare eficienta;
* centrarea actiunilor pe obiectivele echipei;
* asimilarea performantei si calitatii drept valori ale echipei;
* asumarea responsabilitatilor;
* elemente de consolidare a echipei;
* gestionarea conflictelor in cadrul echipei;
* comunicare si incredere intre membrii echipei;
* orientarea abilitatilor naturale in sensul potrivit;
* motivare si remotivare in cadrul echipei;
* cresterea rezistentei la stres;
* aplicarea tehnicilor de comunicare;
* cresterea capacitatii de comunicare;
* imbunatatirea abilitatilor de comunicare verbala si nonverbala;
* abilitatea de a descifra mesajele verbale si nonverbale transmise de parteneri;
* capacitatea de a intelege tendintele partenerului de negociere;

Uniunea Europeana Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse - AMPOSDRU Fondul Social European - POS DRU Instrumente Structurale 2007-2013
Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati www.fonduri-ue.ro.
Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei.