Curs Public SpeakingBucuresti, 25-26 februarie 2012. Iti este teama sa vorbesti in public? Acest curs, fara a fi unul strict de actorie, te invata sa folosesti tehnicile de antrenament ale actorilor pentru a putea deveni un vorbitor elocvent, convingator, calm, cu putere de persuasiune si manipulare a publicului, stapan pe obiectivele tale si pe legaturile emotionale cu audienta pe care s-o poti controla. Curs Expert Achizitii PubliceDate desfăşurare: 1-4 martie 2012; Localitate desfasurare: Bucuresti Obiectivul cursului este de a pregati persoane pentru ocupatia de Expert Achizitii Publice (cod COR 241940). Obtinerea certificarii va da dreptul absolventilor de a practica meseria de Expert Achizitii Publice. Certificatul este recunoscut in Romania si Uniunea Europeana. Curs Manager Resurse UmaneCurs Manager VanzariBucuresti, 16-18 martie 2012. Participand la acest curs iti vei dezvolta abilitatile manageriale in general si specific pe cele din zona managementului de vanzari. Vei deveni un leader de exceptie al echipei de vanzari, vei sti cum sa motivezi membrii echipei si cum sa delegi sarcini astfel incat sa atingeti rezultate maxime si sa cresteti vanzarile impreuna! Curs Tehnici esentiale de negociereBucuresti 16-18 Martie 2012 ! Vei afla cum sa folosesti tehnicile de negociere in avantajul tau, chiar daca strategia pe care ti-o propun este una de castig pentru ambele parti. Play- rolul va fi principalul instrument de lucru in acest modul. Totodata, vei invata sa anticipezi mutarile partenerului de negociere si, nu in ultimul rand, vei deprinde tehnica contraatacului Afla detalii acumNewsletter – Aboneaza-te acum!Extreme VideoCauta in Site |
Activitatea de mentor şi studenţii practicanţiNoua lege a educaţiei din 2011 prevede o schimbare în ceea ce priveşte obţinerea statului de profesor. Pentru a putea deveni profesor, “este necesară efectuarea unui stagiu practic cu durata de un an şcolar, realizat într-o unitate de învăţământ, în funcţia didactică corespunzătoare studiilor, sub îndrumarea unui profesor mentor şi trebuie îndeplinite cumulativ următoarele condiţii [...] Anul 2012 vine cu o lansare: Curs Mentor, cod COR 235902Mentorul este profesorul de specialitate dintr–o şcoalã sau liceu care are responsabilitatea de a conduce şi coordona practica pedagogicã a studenţilor, prin intermediul cãreia aceştia aplicã noţiunile şi cunoştinţele de metodicã dobândite în facultate şi învaţã sã predea. Extreme Training a pornit în acest moment procesul de obţinere a acreditării CNFPA pentru cursul de [...] Agenda cursurilor pentru primul trimestru din 2012Finalul de an se apropie pe nesimţite, aşadar ne-am gândit să vă ajutăm să vă planificaţi anul 2012 cât mai uşor, cu o agendă de cursuri Extreme Training. Am adunat cele mai bune cursuri pe care le desfăşurăm de-a lungul unui prim trimestru, alături de traineri calificaţi şi dedicaţi. Dacă vă interesează mai [...] Managementul Capitalului Uman (3 – 5 februarie 2012)3-5 februarie 2012, Bucuresti. Privit ca dimensiune a Managementului Resurselor Umane, Managementul Capitalului Uman are ca obiect definirea, măsurarea şi îmbunătăţirea Satisfacţiei angajaţilor organizaţiei. Pornind de la credinţa că putem oferi soluţii doar unei realităţi pe care o cunoaştem, vă invit sa străbatem împreuna Drumul Cunoaşterii, având ca punct de Start: „NU ştiu ca NU ştiu” si Destinatie: „ŞTIU ca ştiu”. Organizare muncaOrganizarea la locul de munca TEMATICA –>crearea unui mediu de lucru stimulativ –>factorul energetic –>aranjarea eficienta a biroului –>luminozitate, sunete, culori –>tehnici de energizare –>alimentatie –>planul de transformare –>monitorizarea valvelor de presiune psihologica –>crearea spatiului personal in plan interior si exterior –>crearea unui mediu eficient si energizant REZULTATE URMARITE ==>crearea unui mediu de lucru energizant [...] Comunicare organizationalaTEMATICA –> delegarea competentelor; –> luarea deciziilor; –> dezvoltarea competentelor manageriale; –> managementul prin obiective; –> stiluri manageriale, abilitati de conducere; –> managerul si munca in echipa; –> antrenarea si instruirea personalului; REZULTATE URMARITE => capacitatea de a lua decizii potrivite; => dobandirea aptitudinii manageriale; => vor sti sa delege eficient sarcinile; => vor sti [...] |

