Extreme Training

Pentru fiecare dintre aceste serviciide mystery shopping, folosim metoda observației participative, prin intermediul unui brief (scenariu) care este aplicat de către shoperii noștri la fiecare vizită, pe fiecare zonă/departament al magazinului. Pe scurt, clientul misterios va respecta un scenariu, iar la final va completa formularul de observație.

Noua lege a educaţiei din 2011 prevede o schimbare în ceea ce priveşte obţinerea statului de profesor. Pentru a putea deveni profesor, “este necesară efectuarea unui stagiu practic cu durata de un an şcolar, realizat într-o unitate de învăţământ, în funcţia didactică corespunzătoare studiilor, sub îndrumarea unui profesor mentor şi trebuie îndeplinite cumulativ următoarele condiţii [...]

  Mentorul este profesorul de specialitate dintr–o şcoalã sau liceu care are responsabilitatea de a conduce şi coordona practica pedagogicã a studenţilor, prin intermediul cãreia aceştia aplicã noţiunile şi cunoştinţele de metodicã dobândite în facultate şi învaţã sã predea. Extreme Training a pornit în acest moment procesul de obţinere a acreditării CNFPA pentru cursul de [...]

  Subiecte abordate: Elemente Fundamentale ale Marketingului Ce este Marketingul? Locul şi rolul Marketingului în companie Rolul tău de “Marketing” Marketingul – Instrument de Management Planul de Marketing Studiul Pieţei şi Consumatorului; Tipuri de studii şi rapoarte Segmentarea; Pieţe specifice Comportamentul Consumatorului; Stimuli; Decizia de cumpărare Strategia de Produs; Product Mix; Componente Ciclul de viaţă [...]

                Cursul “Expert achizitii publice” este un curs de specializare cu certificare CNFPA (Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii). Obiectivul cursului este de a pregati persoane pentru ocupatia de Expert Achizitii Publice (cod COR 241940). Obtinerea certificarii va da dreptul absolventilor de [...]

Cursul “Inspector resurse umane” (cod COR 342304) este un curs de perfecţionare cu certificare CNFPA (Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului).

                    Structura cursului: Modulul 1: Coordonarea activităţilor de resurse umane şi consilierea  managerilor în probleme de resurse umane 1. Consilierea celorlalţi manageri în probleme de resurse umane 2. Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane 3. Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane 4. Coordonarea personalului [...]

Scurta prezentare Acest curs iti va da posibilitatea sa dobandesti abilitati de transmitere a mesajelor subliminale (adica a acelor mesaje care se duc direct in inconstientul persoanei). Vei descoperi secretele ce se ascund in spatele sloganurilor publicitare si ce teorie stiintifica sta la baza conceperii lor. Vei invata totodata, cum sa faci fata intr-o negociere [...]

Scurta desciere Un curs menit a devoala o disciplina aparent arida si a o transforma in principalul instrument de lucru in activitatea unui manager sau responsabil de buget. Construit cu preponderenta in jurul aplicatiilor practice, fixeaza principalele concepte si indicatori financiari precum si utilitatea lor imediata in gestionarea unui business. Se adreseaza cu precadere managerilor [...]

Gestionarea emotiilor in cadrul unei prezentari. Radu Gabriel prezinta trucuri care ne ajuta sa controlam mai usor emotiile. Radu Gabriel sustine cursuri de Public Speaking de scurta si de lunga durata. Pentru detalii accesati situl Extreme Training www.traininguri.ro Filmuletul este din cadrul trainingului de public speaking Newsletter Extreme TrainingAlege sa te inscrii acum in newsletterul [...]

Acest curs, fara a fi unul de actorie, ii va invata pe angajatii companiei dumneavoastra sa foloseasca tehnicile de antrenament ale actorilor, pentru a putea deveni vorbitori elocventi, convingatori, calmi, cu putere de persuasiune si manipulare a publicului, stapani pe obiectivele lor si pe legaturile emotionale cu audienta, pe care s-o poata controla. Este un [...]

  In fiecare zi intalnim oameni grabiti, oameni care nu au timp, oameni care se declara invinsi in lupta cu timpul. Printre noi, toti suntem experti, stim si care e solutia, o mai buna organizare a timpului. Ca orice problema insa, practica ne omoara. Mi-am propus in acest articol sa vin cu cateva ponturi pentru [...]

ncrederea in sine presupune cunoasterea propriilor resurse si capacitatea de a le accesa atunci cand este nevoie. Te vom invata sa aduci la lumina aceste resurse si sa-ti definesti scopurile, astfel incat sa le poti atinge.

Sper sa va placa si sa recomandati Extreme Training ori de cate ori aveti ocazia Newsletter Extreme TrainingAlege sa te inscrii acum in newsletterul saptamanal si primesti automat doua carti gratuite in format electronic:Ghidul SuccesuluiGhidul AntreprenoruluiApasand optiunea «Aboneaza-te!» esti implicit de acord cu termenii si conditiile Extreme Training!Nume: EMail:

In experientele noastre in organizarea teambuildingurilor am rugat unul din participanti sa ne spuna de ce considera ca ar trebui sa se organizeze un teambuilding intr‐o companie. Ne‐a raspuns: “imi place viata… imi plac oamenii, imi place sa ma distrez. Nu prea am timp din pacate. Ieri mergand spre birou am constat ca simplul motiv [...]

  Teambuildingul Inteligent, in plus fata de coordonatele standard, vine cu un cadru tematic menit sa implice participantii mai intens in activitatea de teambuilding. Ei vor fi mult mai incantati, daca teambuildingul va fi o ocazie ca ei sa-si dezvolte abilitatile de negociere sau organizare, spre exemplu. Si mai incantat poti fi tu, ca angajator, [...]

Curs Limbaj Non Verbal, Paraverbal si Metalimbaj Acest curs va ajuta participantii sa-si perfectioneze comunicarea pe cele 3 mari canale de comunicare (nonverbal, paraverbal si verbal). Vor dobandi abilitatea de a fi flexibili si de a se adapta oricarui partener de conversatie pentru a se face mai placuti. . TEMATICA –> raportul (alinierea), pacing si [...]

Curs Strategie si Persuasiune Acest curs da posibilitatea dobandirii de abilitati de transmitere a mesajelor subliminale (adica a acelor mesaje care se duc direct in inconstientul persoanei).  Cursantii  invata totodata, cum sa faca fata oricaror obiectii intr-o negociere si cum sa poata schimba orice convingeri si credinte ale partenerului de conversatie. TEMATICA –>limbajul hipnotic (Modelul [...]

TEMATICA Managementul Performantei –> organizatia pPerformanta; –> standardele organizatiei; –> indicatori de performanta; –> performanta, dezvoltare si coaching; –> evaluarea performantei; TEMATICA Managementul Schimbarii –> Instrumente-cheie pentru a invinge rezistenta la schimbare a oamenilor din organizatie –> Leading change – modelul in 8 pasi REZULTATE URMARITE Managementul Performantei => vor avea o viteza de executie [...]

Centrul de limbi straine Linguaprof va propune un concept personalizat, de acumulare si/sau de perfectionare a cunostintelor legate de limbile de circulatie internationala, pentru angajatii companiei sau organizatiei dvs.

Organizarea la locul de munca TEMATICA –>crearea unui mediu de lucru stimulativ –>factorul energetic –>aranjarea eficienta a biroului –>luminozitate, sunete, culori –>tehnici de energizare –>alimentatie –>planul de transformare –>monitorizarea valvelor de presiune psihologica –>crearea spatiului personal in plan interior si exterior –>crearea unui mediu eficient si energizant REZULTATE URMARITE ==>crearea unui mediu de lucru energizant [...]

Managementul Riscurilor TEMATICA –>Obiectivele urmarite in evaluare riscurilor –>Identificarea riscurilor –>Controlul riscurilor –>Masuri anticipative de contracarare a riscurilor –>Controlul riscurilor –>Gestionarea riscurilor –>Transferul riscurilor REZULTATE URMARITE ==>vor sti sa identifice corect riscurile ==>vor sti sa identifice masuri de contracarare ==>vor sti sa gestioneze eficient riscurile ==>Vor sti sa gestioneze situatiile neprevazute Durata    2-4 zile (customizabil [...]

Curs Managementul costurilor TEMATICA –>Managementul costurilor –>Estimarea costurilor –>Evaluarea costurilor; –>Eliminarea costurilor –>Monitorizarea costurilor REZULTATE URMARITE ==>vor sti sa foloseasca eficient resursele financiare ==>vor sti cum sa estimeze eficient costurile ==>vor invata sa intocmeasca bugete si sa reduca costurile ==>vor invata cum sa monitorizeze costurile si cum sa le evalueze la sfarsitul proiectului Durata    1-2 [...]

MANAGEMENTUL CARIEREI (sistem personalizat) Angajatii, pentru a-si administra munca in mod eficient, trebuie sa inteleaga pozitia in care se afla, ce optiuni au, unde vor sa ajunga si cum pot ajunge acolo unde si-au propus. Este posibil ca angajatii sa nu fie in masura sa controleze toate circumstantele, insa, se pot adapta circumstantelor atat timp [...]

TEMATICA –> delegarea competentelor; –> luarea deciziilor; –> dezvoltarea competentelor manageriale; –> managementul prin obiective; –> stiluri manageriale, abilitati de conducere; –> managerul si munca in echipa; –> antrenarea si instruirea personalului; REZULTATE URMARITE => capacitatea de a lua decizii potrivite; => dobandirea aptitudinii manageriale; => vor sti sa delege eficient sarcinile; => vor sti [...]

Consultatnta HR – Motivare Non Financiara Orice Manager al unei companii doreste sa creasca performanta angajatilor. Stim totodata ca salariile nu pot fi marite la nesfarsit. Extreme Training va poate gandi o strategie de motivare nonfinanciara care sa duca la cresterea performantei angajatilor, pe de-o parte, si la  pastrarea angajatilor competenti, pe de alta parte. [...]

TRAINING LEADERSHIP Tematica abordata: * profiluri de lider; * caracteristicile liderului; * delegarea competentelor; * deciziile liderilor; * dezvoltarea competentelor de leadership; * abilitati de conducere; * lider versus manager; * motivarea personalului din subordine; * ghidul liderului eficient. Abilitati ce vor fi dezvoltate: * capacitatea de a diferentia managementul de leadership; * de a [...]

TEMATICA –> de ce pierdem timpul? – constientizarea importantei timpului si a importantei de a prioritiza; –> cauzele pierderii timpului/ hotii de timp/ obstacole si solutii; –> analiza – relatia individului cu timpul; –> obiective in structurarea timpului pentru obtinerea de rezultate; –> strategia de eficientizare a modului de utilizare a timpului; –> organizarea  mediului [...]