Extreme Training

Mai jos gasiti sfaturile oferite de Marian Rujoiu, trainer manager Extreme Training cititiorilor in articolul “Schimbarea jobului,  miscare strategica” Scris de Andrei Munteanu  / 02.05.2011 La finalizarea unui contract de muncă, se recomandă îndeplinirea tuturor proiectelor şi a rapoartelor, pentru a preda postul cu bună-credinţă, şi redactarea unei scrisori de mulţumire pentru şef şi colegi, [...]

In cadrul Obesrvatorului de la Antena 1, Marian Rujoiu, Trainer Manager Extreme Training a dat cateva sfaturi pentru negocierea salariului. Mult succes!!!

Obiectivele, in cariera: deziderate sau piedici? Articol scris de Oana Bucurenciu, 21 februarie 2011 Specialistii in HR te sfatuiesc in mod constant sa iti stabilesti obiective, daca doresti sa pastrezi o cale dreapta in cursul carierei tale. Stabilirea de obiective are un efect puternic asupra performantei la job, iar publicatia Forbes prezinta atat efectele pozitive [...]

Echipa de la Antena 1 a venit la Extreme  Training la cursul de Public Speaking sustinut de actorul Radu Gabriel si in acelasi timp trainer Extreme Training.

Marian Rujoiu, manager Extreme Training a acordat un interviu postului de radio Realitatea FM . “Curajul de a spune STOP, vreau să fac ceea ce îmi place. Transformă-ţi hobby-ul în propria ta afacere” RFM+EXTREME TRANING

In calitate de invitat in cadrul Observatorului de pe postul Antena 1, Marian Rujoiu ne invata cum sa luptam cu timpul

Pe data de 19 Ianuarie 2011 la sediul Extreme Training a avut loc conferinta de presa pentru lansarea proiectului ” Fii genial” finantat din fonduri europene Autor : Dana Scarlat , 20 Ianuarie 2011, Jurnalul National Proiectul „Fii genial!”, finanţat din fonduri europene, a fost lansat ieri, la Casa Studenţilor din Bucureşti, de compania Extreme [...]

In cadrul Obervatorului de pe postul de televiziune Antena 1, Marian Rujoiu , trainer manager Extreme Training a fost invitat pentru un interviu : pe tema ” Limbajul trupului -”Un gest spune mai multe decat o mie de cuvinte”

“Care sunt pasii pe care ii urmeaza coalitia majoritara? Care este strategia presedintelui Traian Basescu? Se incadreaza toate acestea in tiparele teoretice ale tehnicilor de negociere sau actorii par a fi ‘amatori’ din acest punct de vedere? Ce se va intampla dupa alegeri?”, sunt cateva dintre intrebarile de la care am pornit.Iata ce ne-a raspuns specialistul in tehnici de negociere Marian Rujoiu, manager la Extreme Training

Obiectivele, oportune la început de an Publicat in România Liberă de Andrei Munteanu | 18 IANUARIE 2011 “Îmi place să spun că fiecare om este ceea ce este datorită alegerilor pe care le face. La job, avem posibilitatea să alegem între o atitudine a succesului, a plăcerii și a bucuriei sau una a eșecului, a [...]

Mediafax 17/10/2007 Aproximativ 70% dintre angajati castiga mai mult decat in 2006 17/10/2007 Echipa editoriala Mediafax reflecta echidistant actualitatea interna si internationala, livrand zilnic peste 600 de stiri din domeniile politic, economic, social, cultural si sportiv, fluxuri de fotografie de presa, precum si inregistrari audio cu declaratii si interviuri in exclusivitate. http://wwww.mediafax.ro Aproximativ 70% dintre [...]

Manipuleaza-ti seful!Evenimentul Zilei 30 Iulie 2007 http://www.evz.ro Ziarul Evenimentul Zilei este un cotidian national de informatie generala ce apare in toata tara, de luni pana duminica. Manipuleaza-ti seful! Evenimentul Zilei Manipuleaza-ti seful! 30 Iulie 2007 Autor: Felicia Niculae Traistariu Iniferent ca esti sef sau subaltern, nu te lasa influentat de cineva care te determina sa [...]

12/02/2009 , de Teodora Pausan Clientii vor iesi castigatori pentru ca programele se vor imbunatati Acest an vine cu o provocare majora pentru firmele care furnizeaza programe de training: va fi anul in care vor supravietui acei furnizori de formare care ofera programe de calitate. Daca pana acum multe companii alocau bugete de pana la [...]

Gandul -  Cotidian general de informatie si atitudine. Director Cristian Tudor Popescu! Stimulentele non-financiare, la fel de importante ca leafa de Dorina Enciu | 18 OCTOMBRIE 2007 70% dintre angajatii din Romania castiga mai mult decat anul trecut http://www.gandul.info Stimulentele non-financiare, la fel de importante ca leafa de Dorina Enciu | 18 OCTOMBRIE 2007 70% [...]

Evenimentul Zilei Fii un vanzator bun! 18 Iunie 2007 Autor: Felicia Niculae Traistariu Ziarul Evenimentul Zilei este un cotidian national de informatie generala ce apare in toata tara, de luni pana duminica. http://www.evz.ro Evenimentul Zilei Fii un vanzator bun! 18 Iunie 2007 Autor: Felicia Niculae Traistariu Daca vrei sa fii un agent de vanzari bun [...]

Indiferent daca este vorba despre negocierea cu partenerii de afaceri, cu furnizorii, clientii sau cu personalul companiei, strategia unei negocieri eficiente este aceeasi. Ea se bazeaza pe construirea unui plan clar, pe realizarea unei documentari prealabile si utilizarea unei serii de instrumente de comunicare verbala si non-verbala.

Afacerile Extreme Training au crescut cu 40% in S1 Publicat pe 26 iun. 2008 in Daily Business Furnizorul training-uri si teambuilding-uri Extreme Training si-a crescut cu 40% veniturile in primul semestru al anului, fata de perioada similara din 2007, si vizeaza, pana la finele lui 2008, afaceri cu 30% mai mari fata de cei circa [...]

Acest an vine cu o provocare majora pentru firmele care furnizeaza programe de training: va fi anul in care vor supravietui acei furnizori de formare care ofera programe de calitate.

Gandul – Stimulentele non-financiare, la fel de importante ca leafa! Angajatorii gresesc atunci cand folosesc exclusiv motivatii financiare pentru salariati, mai ales ca nu pot mari salariile in fiecare luna, este concluzia unui studiu al companiei Extreme Training, privind motivarea angajatilor la locul de munca.

Pentru a reusi sa fii cu adevarat bun in vanzari, trebuie sa stii sa vorbesti pe limba interlocutorului.

Indiferent ca esti sef sau subaltern, nu te lasa influentat de cineva care te determina sa iei decizii nefavorabile tie
Daca ai un superior care se crede atotstiutor si nu accepta criticile, dar vrei sa-l ajuti sa se schimbe, ai la indemana solutia influentarii.