|
|
Trainer Mihaela Gologan
Sa va spun o poveste.
Odata, chiar de curand, m-am impiedicat de prag… de durere am inceput sa plang. Stiti si voi, poate, poate trece. Matusa m-a auzit, a venit la mine ascuzand ceva in pumni. “Pentru tine.” O cheie aurie, veche cu multe ornamente. ” In pod gasesti un cufar verde; ca sa-l poti deschide rasucesti de 3 ori stanga si odata dreapta.” Zis si facut, am cautat scara, m-am catarat in pod, am cotrobait printre saci si faine vechi pline de praf …uite asa intr-un colt am zarit CUFARUL … 3 stanga 1 dreapta… am ridicat incet capacul si… am gasit… CUNOASTEREA si ZAMBETUL.
Sunt atat de minunate si vaste.. Haideti sa le descoperim IMPREUNA!
EXPERIENTA
03.2009-prezent Trainer Extrem Training
Expertiza:
- comunicare organizational
- knowledge & capability management
- management strategic
- logistica de aprovizionare
- logistica de distributie
- logistica interna
- supply chain management
- management, performanta si schimbare
- leadership personal si organizational
- time management
- organizare munca
- dezvoltare personala
- teambuilding
08.2007-prezent Renault Technologie Roumanie
Responsabil Metode Operationale
Formator intern � romana, franceza, engleza
Logistica interna � vehicule speciale
05.2009-prezent
08.2006-08.2007 Inginer Economist Andre Comp
03.2009-08.2006 Inginer Economist Omnitech Training
STUDII
2008-prezent
Universitatea Politehnica Bucuresti, Facultatea de transpoturi
Master logistica
2002-2007
Universitatea “Al.I.CUZA” Iasi,
Facultatea de Drept
2006
Business and Communication Research Center
Cursuri MBA online
2001-2006
Universitatea “Gh.Asachi” Iasi,
Facultatea de Textile-Pielarie Inginerie Economica
09.2004-12.2004
Karel de Grote Hogheschoole, Antwerpen, Belgium
Management, Legislatie Europeana, Limbi straine
2001-2005
Universitatea “Gh.Asachi” Iasi,
Departamentul de pregatire a personalului didactic Pedagogie
1997-2001
Liceul “Calistrat Hogas” Tecuci Informatica
PROIECTE
2006 - Cum poate fi utilizata simularea pentru imbunatatirea calitatii
2006 - Proiect international Globetech, “World Campus using fuel cells”, in colaborare cu Germania, Nepal si SUA
2005 - Comert international � analiza companiei Brother SRL
2004 - Risc financiar � analiza companiei Brother Industries Ltd
2004 - Dinamica afacerii
2003 - E-business
2002 – O metoda imbunatatita de luare a deciziei utilizand drumul critic
ARTICOLE
2006 O noua unealta pentru invatatrea managementului, MTC2005, Chania, Grecia
2004 “Alfried Krupp vs. Iulius Caesar” in revista “Inginerie economica”, Cluj Napoca
Trainer
Experienta profesionala Claudia Neculae
1. Aprilie 2007 %u2013 prezent (colaborare)
Functia sau postul ocupat: Trainer
Activitati si responsabilitati principale: Elaborare materiale educationale, redactarea suporturilor de curs in teme precum: management de proiect, ghid pentru obtinerea unei finantari, livarea trainingurilor, realizarea unei cercetarii a nevoilor cursantilor, elaborarea planului de evaluare a trainingurilor si a follow-up-ului.
Numele si adresa angajatorului: Extreme Training www.traininguri.ro. Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Educatie non-formala, training si consultanta
2. Mai 2009 – prezent
Functia sau postul ocupat: European Funding Specialist
Activitati si responsabilitati principale:Identificarea oportunitatilor de finantare in special in ceea ce priveste integrarea solutiilor IT ale companiei in idei de proiecte fezabile, identificarea potentialilor clienti, elaborarea cererilor de finantare si a documentatiei aferente acestora, intocmirea dosarului de finantare, mentinerea relatiei cu autoritatile de management, redactarea unor materiale in domeniul atragerii de finantarii nerambursabile.
Experienta acumulata in elaborarea proiectelor pe urmatoarele Programe Operationale:
- POSDRU, domeniile majore de interventie 1.1 (dezvoltarea si implementarea unor solutii de e-management al sistemului de invatamant din diferite unitati scolare), 1.2, 1.3, 2.1 (proiecte dedicate dezvoltarii si implementarii unor sisteme de stagii de practica atat pentru elevi cat si pentru studenti), 2.2 (proiecte dedicate crearii unor centre after school), 3.1, 3.3, 2.3, 3.2. Proiectele au vizat dezcoltarea unor
- POSCCE %u2013 proiecte pentru adminsitratia publica centrala si locala pentru dezvoltarea unor solutii eficiente de e-guvernare.
- PODCA %u2013 cereri de idei de proiecte, 1.1, 1.3
Numele si adresa angajatorului: SC SOFTWIN SRL
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Dezvoltare proiecte si oportunitati de business.
3. Octombrie 2008 %u2013 prezent (colaborare)
Functia sau postul ocupat: Director, autor si redactor al revistei “Bani Europeni pentru Romania”
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei de autori, propunerea temelor pentru articolele revistei, analizarea articolelor autorilor si aprobarea acestora, redactarea de articole in domeniul fondurilor structurale si al modalitatilor de a obtine finantari europene.
Numele si adresa angajatorului: SC REZON MEDIA ROMANIA SRL
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Jurnalism, fonduri structurale
4. Iunie 2008 %u2013 Mai 2009
Functia sau postul ocupat: Junior Consultant / Junior Trainer
Activitati si responsabilitati principale: Identificarea oportunitatilor de finantare, realizarea newsletter saptamanal si lunar in domeniul fondurilor structurale, identificarea potentialilor clienti, redactarea cererilor de finantare, intocmirea dosarului de finantare, mentinerea relatiei cu autoritatile de management, redactarea unor materiale in domeniul atragerii de finantarii nerambursabile.
Experienta in elaborarea proiectelor pe urmatoarele Programe Operationale: POSCCE – in special proiecte in domeniul IT si TIC; POSDRU – in special proiecte destinate pentru formarea profesionala a angajatilor intreprinderilor; POR in special proiecte pentru dezvoltarea turismului national; POS Mediu.
Numele si adresa angajatorului: SC COMPASS CONSULTING SRL
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Consultanta in management, fonduri structurale
5. Septembrie 2007 – prezent
Functia sau postul ocupat: Vice Presedinte
Activitati si responsabilitati principale: Atragerea potentialilor finantatori, mentinerea relatiei cu alte ONG-uri, formarea si coordonarea departamentului de managementul proiectelor, redactarea cererilor de finantare, sustinerea programelor de training in domeniul managementului de proiect.
Numele si adresa angajatorului: Smart Projects ONG, Calea 13 Septembrie, nr. 112-114, Sector 5, Bucuresti
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: ONG, non profit.
6. Noiembrie 2007%u2013 Decembrie 2007 (project based)
Functia sau postul ocupat:Project Manager
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea proiectului “ONG-urile in viata tinerilor” finantat de ANSIT si implementat de asociatia Smart Projects. Coordonarea echipei de proiect, mentinerea relatiei cu finantatorul, atragerea si implicarea Ong-urilor in acest proiect, redactarea suportului de curs pentru trainingurile de management de proiect, sustinerea trainingurilor de management de proiect.
Numele si adresa angajatorului: Smart Projects
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: ONG non profit
7. Noiembrie 2007 – Aprilie 2008 (project based)
Functia sau postul ocupat: Redactor Sef
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei de redactori ai publicatiei online “Buletin European” disponibila pe site-ul www.fspub.ro al Facultatii de Stiinte Politice.
Numele si adresa angajatorului: Facultatea de Stiinte Politice
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Educatie
8. 11.06.2007 – 09.06.2008
Functia sau postul ocupat: Analist Cumparari / Trainer Customer Care
Activitati si responsabilitati principale: Crearea si mentinerea documentelor, mentinerea relatiei cu clientii, administrare baza de date, redactare rapoarte lunare, elaborare plan de actiune lunar, sustinere traininguri in domeniul customer care.
Numele si adresa angajatorului: Procter & Gamble Marketing Romania
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Procurement, Marketing, Sales
9. 1 Aprilie 2007 %u2013 01 Iunie 2008
Functia sau postul ocupat: Italian Language Trainer
Activitati si responsabilitati principale: Elaborare materiale educationale, livrarea cursurilor de limba italiana, realizarea evaluarii cursantilor.
Numele si adresa angajatorului: Chi&Tom Educational , centru lingvistic
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Educatie
10. 1 Aprilie 2006 %u2013 30 Septembrie 2006
Functia sau postul ocupat: Project Manager
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei pentru proiectul “Fiecare copil in scoala %u2013 scoala de vara”. Stabilirea unor intalniri saptamanale, supravegherea desfasurarii activitatilor educationale, intocmirea de rapoarte saptamanale, administrarea bugetului.
Numele si adresa angajatorului: Ovidiu Rom ONG
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: ONG
11. 01.05.2005 %u201301.06.2008
Functia sau postul ocupat: Coordonator departament proiecte
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei, identificarea potentialilor finantatori si atragerea acestora, negocierea ofertelor primite din partea finantatorilor, conceperea si elaborarea proiectelor.
Numele si adresa angajatorului: Asociatia Studentilor in Stiinte Politice, Universitatea Bucuresti
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Non profit.
Educatie si formare
Octombrie 2008 %u2013 prezent
Calificarea / diploma obtinuta: Masterand in Studii Europene
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dob�ndite: Studii Europene, politici europene, fonduri europene
Numele si tipul institutiei de invatam�nt / furnizorului de formare: Facultatea de Stiinte Politice, Universitatea din Bucuresti
Nivelul in clasificarea nationala sau internationala: MA
1 Octombrie 2004 %u2013 30 Iunie 2008
Calificarea / diploma obtinuta: Licentiata in Stiinte Politice
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dob�ndite: Stiinte Politice, Resurse umane, Management proiect, dreptul afacerilor, metode sociologice de cercetare, relatii internationale.
Numele si tipul institutiei de invatam�nt / furnizorului de formare: Facultatea de Stiinte Politice, Universitatea din Bucuresti
Nivelul in clasificarea nationala sau internationala: Bachelor%u2019s degree
10.10.2005 %u2013 15.11.2006
Calificarea / diploma obtinuta: Formator/Trainer acrediat de CNFPA, Ministerul Educatiei si cercetarii, Ministerul Muncii.
Disciplinele principale studiate/competente profesionale dob�ndite: Management de proiect, comunicare, team building, realizarea design-ului de curs, organizarea unei sesiuni de training.
Numele si tipul institutiei de invatam�nt/furnizorului de formare: Agentia Nationala pentru Sprijinirea Initiativelor Tinerilor.
10.11.2007 %u2013 16.11.2007
Calificarea / diploma obtinuta: Manager de Proiect, acreditat de CNFPA, Ministerul Educatiei si cercetarii, Ministerul Muncii.
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dob�ndite: Management de proiect, achizitii publice, fonduri europene.
Numele si tipul institutiei de invatam�nt / furnizorului de formare: Schultz Consulting S.R.L.
30.09.2006 %u2013 28.02.2007
Calificarea / diploma obtinuta: Student bursier Erasmus
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dob�ndite: Relatii Iinternationale, studii musulmane, resurse umane.
Numele si tipul institutiei de invatam�nt / furnizorului de formare: Universita degli Studi di Cagliari, Facolta di Scienze Politiche, Italia Sardegna.
Septembrie 2000 %u2013 Iunie 2004
Calificarea / diploma obtinuta: Diploma Bacalaureat
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dob�ndite: Atestat in informatica
Numele si tipul institutiei de invatam�nt / furnizorului de formare: Liceul Teoretic Slanic
Competente si abilitati sociale:
Lucrul in echipa, Comunicativitate %u2013 competente foarte bine dezvoltate in urma finalizarii cursului Trainig Of Trainers
Flexibilitate, Automotivare
Orientare spre dezvoltare continua si invatare pe tot parcursul vietii
Colaborare cu echipa
Capacitatea de a indepliniii sarcini individuale
Capacitate de organizare si planificare
Capacitate de a anticipa si de a planifica timpul
Capacitate de a lucra cu dead %u2013line-uri
Capacitatea de a asigura si mentine control asupra evenimentelor
Competente si aptitudini de utilizare a calculatorului Microsoft Office Avansat: word, excell, outlook, power point, microsoft project management, publisher, SAP, lotus notes.
Trainer Sas Seramis
 Obiectivul meu este sa provoc schimbari, transformari si sa dezvolt. Indeosebi cand lucrez cu un grup am in minte acest obiectiv si caut sa favorizez sinergia pentru ca grupul sa functioneze ca echipa. Simt o mare satisfactie cand observ ca oamenii identifica valori ce transcend individualismul fiecaruia si se aliniaza la o viziune de comun acord impartasita. A actiona ca individ separat si unic si totodata impreuna cu ceilalti membri ori colegi, aderand liber si responsabil la un tel, imi pare temelia dezvoltarii unei echipe de performanta.
Sas Seramis – Trainer Teambuilding
Seramis Sas este doctorand si licentiat in psihologie la Universitatea din Bucuresti.
In 2003 incheie studiile masterale in psihodiagnostic si psihoterapie la facultatea de psihologie din Universitatea Bucuresti.
Intre anii 1997 si 2002 participa la grupuri de dezvoltare personala in cadrul Societatii de Psihoterapie Experientiala din Romania (S.P.E.R.)
Intre 2001 si 2006 participa la trei stagii in NLP: Conflict Resolution, Re-imprinting si Coaching prin NLP.
In 2007 este certificat ca formator in urma finalizarii programului de formare de formatori.
Intre anii 2003 – 2005 deruleaza programe de dezvoltare personala in cadrul S.P.E.R. si sustine seminarii la facultatea de psihologie a Universitatii Hyperion.
2005 – 2006 este ofiter specialist la Agentia Nationala Antidrog.
In anul 2006 – 2007 in cadrul Business Consulting Center este consultant training si manager al departamentului de softskills training.
2007 martie 2008 lucreaza ca psiholog si coordonator al activitatilor de asistenta psihologica si formare profesionala de specialitate in comunitatea terapeutica Valea Doftanei.
In prezent livreaza pentru Extreme Training programe de Teambuilding ?i coordoneaza departamentul de training la HRDynamics
Trainer Radu Gabriel
Numele meu este Radu Gabriel. Sunt actor si conferentiar universitar doctor la Universitate Nationala de Arta Teatrala si Cinematografica Bucuresti. In anul 2005, la solicitarea citorva cunoscuti cu pozitii importante intr-o multinationala, am creat un program de training bazat pe tehnici actoricesti!
Livrez programe de training atipice, care se bazeaza in esenta pe elemente din tehnica si pregatirea actorilor, conceput pentru optimizarea abilitatilor de prezentare, de comunicare sau teambuilding.
Desi activitatea de training am dezvoltat-o pur ocazional, in urma unui feed-back surprinzator de bun din partea participantilor, programul a fost solicitat mai apoi in nenumarate randuri de clienti renumiti!
Am decis asadar alaturarea de o echipa profesionista de training, asa cum este Extreme Training, urmand sa livrez o serie de programe atat ca training open cat si la solicitarea companiilor! (Radu Gabriel)
- Autor al cursului Situatia comica, si conducator al Atelierului cu acelasi nume, predate la cursul de Arta actorului, proiect dezvoltat in perioada 2002 – 2005, la clasele de Actorie conduse de prof. univ. Dem Radulescu, prof. univ. Olga Tudorache, prof.univ. Ion Cojar, prof. univ. Gelu Colceag
- Autor si titular al al cursului Analiza textului dramatic, predate din anul 2005 pina in present, in cadrul Modulului de materii teoretice, studentilor din anul I, studii de licenta si anul I Masterat
- Autor si trainer al workshop-ului Acting in Business, workshop de dezvoltare profesionala interdisciplinara, creat in colaborare cu lect. univ. Marius Galea si dl. Radu Panait, Vice President Human Resources – Compania SABMiller,URSUS Breweries
Worksop-ul Acting in Business a avut ca beneficiari, incepind cu anul 2003, grupe de participanti de la companii ca: Orange Romania, Avon, Procter&Gamble, Henkel Romania, Compania de Bere Ursus, Aliantz Tiriac, Agentia de publicitate DDB, Aventis Pharma, Casa de avocatura Voicu& Filipescu.
Anul nasterii / 1957
Studii Liceul teoretic B.P. Hasdeu , Buzau 1972 – 1976
Scoala Postliceala UCECOM, Bucuresti 1976 - 1978
I.A.T.C. Bucuresti 1989 - 1993
Doctorat, U.N.A.T.C. Bucuresti 2004
Locul de munca – U.N.A.T.C. Bucuresti, Facultatea de Teatru
Gradul universitar – Conferentiar universitar doctor
Vechime in activitatea pedagogica -14 ani
Activitate pedagogica :
- Preparator universitar, Facultatea de Teatru, Catedra Arta actorului
1993 – 1997, Clasa Gelu Colceag
- Asistent universitar, Facultatea de Teatru, Catedra Arta actorului
1998 - 1999 Clasa Dem Radulescu
1999 - 2000 Clasa Olga Tudorache
2000 - 2001 Clasa Gelu Colceag
- Lector universitar, Facultatea de Teatru, Catedra Arta actorului,
2001-2003 Clasa Gelu Colceag
- Lector universitar doctor, Facultatea de teatru, Catedra Arta actorului,
2003-2004 Clasa Doru Ana
- Conferentiar universitar doctor, Facultatea de teatru, Catedra de Arta actorului 2003- 2007 la Catedrele:
Masterat - Analiza structurilor dramatice
Actorie - Analiza structurior dramatice
Actorie - Arta actorului
Participari la workshop-uri, festivaluri si manifestari artistice in domeniul Teatru
- Budapesta, Festivalul de Teatru Imagine, cu spectacolul Furtuna, de W. Sheakespeare.1993
- Edinburgh, Festivalul de Teatru, Workshop improvizatie IATC 1995
- Pamukale, Turcia,Festivalul de Teatru pentru studenti, cu spectacolul Jaques sau Supunerea, de Eugen Ionesco, 1994.
- Toronto, Zilele Romaniei, cu spectacolul Arca lui Noe, de Lucian Blaga, 1999
- New York, Centrul Cultural Roman, cu Spectacolul Arca lui Noe, de Lucian Blaga.1996
- Paris, Centrul Cultural Roman, cu spectacolul Victor sau Copii la putere, de Roger Vitrac 1998
- Berlin, FreiFestival,cu spectacolul Cartea lui Prospero, dupa W.Sheakespeare, 1996
- Freiburg, Scoala de drama, cu spectacolul Cartea lui Prospero, dupa W. Sheakespeare,.2005
- Viena, Centrul Cultural Roman, Zilele Eminescu, ATF, 1997
- Budapesta, Festivalul Scolilor de teatru, 1993, 1995, 1998,2003
- Bratislava, Festivalul Scolilor de Teatru, Atelier Moliere, 2004
- New York, Lincoln Center, cu spectacolul Cazul Gavrilescu, dupa Mircea Eliade, 2002
- Knoxville-Tennesee, Knoxville University, cu spectacolul Cazul Gavrilescu, dupa Mircea Eliade, 2003
- Montreal, Centrul Cultural Roman, cu spectacolul Lectia, de Eugen Ionesco, UNATC, 2005
- Princeton University, Sheakespeare Workshop,UATC,2002
- Glasgow, Help Project, cu spectacolul Copii unui Dumnezeu mai mic, de Mark Medoff. 2003
- Tg. Mures, Izvorul Rece, Iasi, Baia Mare, Timisoara, Piatra Neamt, Bucuresti, Brasov, Oradea, s.a. – Fesivaluri Nationale de Teatru, Festivaluri ale Scolilor de Teatru.
ACTIVITATE PROFESIONALA
Roluri in teatru :
- Rolul Bertoldo, din spectacolul Bertodo la curte, de M. Dursi, regia Cristian Theodor Popescu la Studioul Casandra
- Rolul Domnul A, din spectacolul Strip-tease, de S. Mrozek,
regia Gelu Colceag la Studioul Casandra
- Rolul Presedintele, din spectacolul Porunca a saptea, de Dario Fo
regia Gelu Colceag la Teatrul L.S. Bulandra
- Rolul Controlorul, din spectacolul Vizita batrinei doamne,
de F. Durenmatt, regia Felix Alexa, la Teatrul L.S. Bulandra
- Rolul Doctorul din spectacolul Victor sau Copii la putere, de Roger Vitrac, regia Gelu Colceag, la Teatrul L.S. Bulandra
- Rolul Gogoloi din spectacolul Inima de ciine, dupa M. Bulgakov,
regia Gelu Colceag la Teatrul Toma Caragiu – Ploiesti
- Rolul Franklin din spectacolul Copiii unui Dumnezeu mai mic,
de M. Medoff, regia Cristian Theodor Popescu la Teatrul Odeon
- Rolul Primarul din spectacolul Boabe de roua pe frunze de lotus�
de Nic Mateescu, regia Gelu Colceag la Teatrul National
- Rolul Cetateanul turmentat, din spectacolul O scrisoare pierduta,
de I.L. Caragiale, regia Al. Tocilescu la Teatrul National
- Rolul Edek din spectacolul Tango de S. Mrozek,
regia Gelu Colceag, Teatrul L.S. Bulandra
- Rolul Kostiliov din spectacolul Azilul de noapte, de M. Gorki,
regia Cristi Juncu, la Teatrul Toma Caragiu, Ploiesti
Roluri in film :
- Rolul Stelica, din filmul California drimin ,
Scenariul Cristian Nemescu si Tudor Voican,
Regia Cristian Nemescu
Producator MediaPro Pictures 2006
Distributia: Armand Asante, Razvan Vasilescu, Maria Dinulescu, Gabriel Spahiu, Radu Gabriel, Andi Vasluianu, s.a.
Film distins cu Palme d�Or la Festivalul Filmului de la Cannes, editia 2007, sectiunea Un certaine regard
- Rolul Pafalau, din filmul Tache
Scenariul Mara Nicolescu
Regia Igor Cobilianski,
Producator Domino Film & MediaPro Pictures 2007
Distributia: Mircea Diaconu, Costica Draganescu, Radu Gabriel
Mara Nicolescu, Gabriel Spahiu, s.a.
Roluri in televiziune:
- Rolul Primarul din serialul Ultimul stinge lumina ( 14 episoade )
Scenariul Nic Mateescu, Radu Gabriel si Gelu Colceag,
Regia Gelu Colceag
Producator : TVR 1 – 2003
Distributia: Florin Zamfirescu, Radu Gabriel, Marius Florea Vizante, Maria Buza, Tora Vasilescu, Gheorghe Ifrim, s.a.
- Rolul Ilie Gorobete din serialul Ai lu� Gorobete ( 20 episoade )
Scenariul Radu Gabriel
Regia Gelu Colceag si Radu Gabriel
Producator: TVR 1 - 2004
Distributia: Radu Gabriel, Marius Florea Vizante, Maria Buza, Bogdan Cotlet, Maria Tudosie, Gheorhe Ifrim, s.a.
- Peste 30 de roluri diferite in schetch-uri, scenete, miniaturi umoristice, fabule, etc din comedy-show-ul de televiziune
Clubul de Comedie ( 25 de episoade )
Scenariul: Radu Gabriel, Mimi Branescu, Cristi Juncu,
Regia: Gelu Colceag si Radu Gabriel
Producator: TVR 1 - 2003 si 2004
- Peste 150 de roluri in miniaturi umoristice cu grupul Voua
Scenarii Radu Gabriel, Dan Ungureanu, Lia Bugnar, s.a.
Regia Radu Gabriel, Gelu Colceag
Producator: Antena 1 – 1998 – 2001 ( 270 episoade )
Autor de piese, scenarii si dramatizari pentru spectacole de teatru si televiziune:
- Cafeneaua, dupa povestiri de Bashevi Singer,
Regia Cristian Th. Popescu, la Teatrul Evreiesc
- Ciocoii vechi si noi, dupa romanul omonim de N. Filimon
Regia Gelu Colceag, la Teatrul de Comedie
- Inima de ciine, dupa nuvela omonima de M. Bulgakov
Regia Gelu Colceag, la Teatrul T. Caragiu, Ploiesti
- Niste romani�scenariu de texte proprii
Regia Gelu Colceag, la Teatrul National Bucuresti
- Ultimul stinge lumina, in calitate de co-autor, scenariu pentru serial de televiziune ( 14 episoade ) difuzat la TVR1 – 2003
- Clubul de Comedie, scenariu pentru 25 de episoade de comedy show, (14 episoade ) difuzat la TVR1 - 2004
- Voua show, scenarii de miniature umoristice ( 250 episoade )
difuzate la Antena 1, 1999 - 2001
Articole, carti publicate:
- Plurivalenta comicului in opera lui Caragiale, in revista Atelier, U.A.T.C, Bucuresti, nr. 1 (3 ) / 2002
- Comedia dell’ Arte.Situatia comica., in revista
Atelier – U.A.T.C, Bucuresti, nr. 2 (4 ) / 2002
- Ciinele, editura U.N.A.T.C. Press, Bucuresti, mai 2005
- Teatrul obisnui si Teatrul de improvizatie, revista Atelier U.N.A.T.C, nr. 1-2(7-8)/2004, nr.1-2( 9-10)/2005
- Situatia comica – O scrisoare pierduta, I.L.Caragiale, revista Atelier,U.N.A.T.C nr. 1-2 ( 7-8 )/2004, nr. 1-2 (9-10)/2005
- Ras – Comic – Comedie: spectacolul naturii umane,
editura UNATC Press, Bucuresti, 2007
Activitate de cercetare, proiecte de cercetare in calitate de director de proiect:
- Director de proiect, pentru proiectul de televiziune Ultimul stinge lumina, serial produs de TVR 1 si difuzat in grila de toamna a anului 2003.
- Director de proiect, scenarist, regizor si interpret al proiectului de televiziune Clubul de Comedie, produs de TVR 1 in anul 2004.
- Cistigator al cuncursului de proiecte, organizat de Televiziunea Romana in anul 2005, la sectiunea serial de comedie, cu scenariul Ai lu’ Gorobete, ulterior desemnat, de catre conducerea TVR 1 ca Director de proiect.
Proiectul s-a finalizat prin Contractul de Cesiune Drepturi de Autor nr.A5065 din 08.07.06, incheiat intre SRTV, in calitate de Producator si Radu Gabriel in calitate de Autor si Director de proiect pentru realizarea a 14 episoade.
Trainer – Oana Ibanescu
Oana Ibanescu
Trainer
Experienta profesionala
Compania: EXTREME TRAINING
Perioada: 14 Septembrie 2007 – prezent
Functia sau postul ocupat: Trainer Assistant
Principalele activitati si responsabilitati: documentare, pregatire livrari training, livrare training, participare la training.
Compania: SC CALL INTERNATIONAL OUTSOURCING SRL
Perioada: 17 Septembrie 2007 – prezent
Functia sau postul ocupat: Call Center Representative
Principalele activitati si responsabilitati: Managementul apelurilor primite/efectuate in calitate de reprezentat al Call Center pentru proiectele client in derulare, in conformitate cu procedurile companiei: telesales(vanzari prin telefon), inbound(customer care, infodesk, helpdesk), outbound(curatare baze de date, sondaje de opinie, campanii de informare, stabilire intalniri).
Compania: S.C. Medialid S.R.L.
Perioada: August-Noiembrie 2005
Functia sau postul ocupat: Agent de Vanzari
Principalele activitati si responsabilitati: Vanzare publicitate, organizarea de evenimente, actualizarea bazei de date a firmei.
ONG: AIESEC Galati
Perioada: 2003-2005
Functia sau postul ocupat: membru
Principalele activitati si responsabilitati: activarea pe departamentul de Resurse Umane si Invatare, responsabil evaluare membri, participarea la recrutare in calitate de intervievator, participarea si organizarea de sesiuni de invatare, planificarea, organizarea si participarea la traininguri de dezvoltare personala si profesionala, livrarea trainingurilor pentru membrii organizatiei, planificarea si organizarea targurilor de locuri de munca, coordonarea a diverse echipe pe durate determinate de timp, planificarea, organizarea si evaluarea conferintelor locale, nationale si internationale.
Educatie si formare
Perioada: Octombrie 2007- prezent
Diploma obtinuta: Diploma Dizertatie
Domenii principale studiate: Managementul cunoasterii. Managementul Proiectului
Numele si tipul institutiei de invatamant/furnizorului de formare: Universitatea Bucuresti, Facultatea de Filosofie
Perioada: octombrie 2003- iunie 2007
Diploma obtinuta: Diploma de Licenta
Domenii principale studiate: Filologie: Romana-Engleza
Numele si tipul institutiei de invatamant/furnizorului de formare: Universitatea “Dunarea de Jos”, Facultatea de Litere si Teologie
Perioada: mai-iulie 2004
Principalele activitati si responsabilitati: planificarea, organizarea si evaluarea unei conferinte locale, selectarea si coordonarea membrilor echipei de organizare, facilitarea sesiunilor de training si planificare din cadrul conferintei.
Functia sau postul ocupat: Project Manager in cadrul organizatiei studentesti AIESEC.
Limbi straine cunoscute
Engleza – Avansat
Italiana – Mediu
Competente, abilitati, aptitudini
Competente si abilitati sociale: Comunicativitate, toleranta, flexibilitate, sociabilitate, cooperare, perseverenta, bun coechipier.
Competente si aptitudini organizatorice: capacitate de planificare, organizare si evaluare, self management.
Competente si cunostinte de utilizare a calculatorului: Microsoft Office: Word, Power Point, Excel, Internet.
Trainer – Marian Rujoiu
Trainer Managerul este acel om care a decis in urma cu ceva vreme infiintarea Companiei Extreme Training.
Sunt un tip practic ce a hotarat in urma cu cinci ani, infiintarea acestei companii. Posibil ca va intrebati de ce…. nu erau atatea firme pe piata? Raspunsul e simpu. Am participat la o serie de traininguri carora le lipsea ceva. Nu am gasit nici macar unul sa pot spune la sfarsit: asta da training. Atat eu cat si ceilalti cursanti, plecam nelamuriti, nu primeam un raspuns la intrebarile noastre si nu invatam mare lucru! Teoria abunda, iar practica abia daca se facea vazuta. Astfel, am inceput sa practic activitatea de trainer si am invatat ce au nevoie cu adevarat cursantii. De-a lungul trainingurilor am folosit si le-am imbunatatit prin prisma feedbackului oferit de participanti. Sunt mandru de formula de training pe care o practic in acest moment, tinta mea fiind Excelenta!
Nu am tinut evidenta numarului de traininguri livrate, estimez insa ca sunt aproape de 100, a cate 2 zile fiecare, cu o medie a cursantilor de 20 persoane! Domeniile din care au fost cursantii au fost foarte diversificate (medical, auto, imobiliar, organizari evenimente, echipamente, productie, administrativ, IT, presa, etc)
(Marian RUJOIU)
Marian RUJOIU
Senior Trainer
Trainer acreditat
(M, 31, BUCURESTI)
EXPERIENTA
General Manager,
Companie, localitate: Extreme Training, Bucuresti
www.traininguri.ro
Domeniul de activitate: Resurse Umane
Perioada: 2005- prezent
Responsabilitati:
-Management general si management strategic al firmei Extreme Training
- Specializare in:
* Consolidarea Echipei
* Vanzari
* Comunicare
* Negociere
* Leadership
* Dezvoltare Manageriala
* Motivare non financiara
* Time Management
* Managementul prin Obiective
* NLP
* Teambuilding
Consultanta: HR, Negociere, Strategii de Promovare
Inspector de Specialitate II
Firma, localitate: Autoritatea Nationala pentru Sport si Tineret, Directia Programe pentru Studenti, Bucuresti
www.anst.ro
Domeniu de activitate: Guvern/Institutii
Perioada: 2005-03 / prezent
Responsabilitati: propuneri de proiecte, coordonare si implementare, realizare rapoarte si studii.
Realizari:
- coordonare si implementare in proiectele curente ale insitutiei
- initierea si coordonarea proiectului E-Finantat (mai 2005)
- distins ca cel mai bun trainer pe managementul de proiect in cadrul proiectului E – Finantat
- coordonator al programelor de istruire in domeniul educatiei nonformale pentru studenti
Presedinte
Firma, localitate: Pro – Youth Association, Bucuresti
www.youth-policies.org
Domeniu de activitate – Non-Profit, Voluntariat
Perioada: 2005/ 2009
Realizari
- Coordonator al World Youth Forum, (2006)
- Coordonatorul publicatiei/ volumului Politici de Tineret in Romania – 2006, Ed Ars Docendi
- Coordonatorul cercetarii: Situatia Tinerilor din Romania (2006)
- Coordonatorul proietului Galele Filmului Studentesc(2006)
- Coordonatorul proiectului: Concurs de Eseuri pentru Tineret
- Coordonatorul Raportului National de Tineret pentru ONU
- participant la 17Th international Youth Forum 2006, Seoul, Korea
Presedinte Executiv
Firma, localitate: Uniunea Studentilor din Romania
www.uniunea.ro
Perioada: 2005-01 /2006-04 prezent
Responsabilitati:
-atributiile delegate de adunarea generala
-ideplinirea sarcinilor delegate de presedinte
-alte activitati in concordanta cu prevederile statutare
Realizari:
- pregatirea conferintelor de presa
- participarea la conferintele de presa
- propunerea strategiei pentru dezvoltarea organizatiei
- modificarea statutului Uniunii Studentilor din Romania
- Organizarea celui mai amplu program de educatie non-formala: Traininguri pentru Tineri
- participarea la intalniri cu Ministrul Educatiei in vederea solutionarii problemelor studentilor
Director
Firma, localitate: Agentia pentru Sprijinirea Studentilor, Bucuresti
www.agentiastudentilor.ro
Domeniu de activitate: Elevi/Studenti
Perioada: 2004-09 /2005-04
Responsabilitati si realizari:
- Coordonarea Caselor de Cultura Studentesti din 13 centre Universitare
- avizarea proiectelor caselor de cultura in vederea finantarii
- coordonarea festivalului Unifest 2005
- organizarea taberelor studentesti de iarna
Trezorier
Firma, localitate: Uniunea Studentilor din Romania
www.uniunea.ro
Domeniu de activitate: Non-Profit/Voluntariat
Perioada: 2003-10/2005-01
Gestioarea activitatii economice si financiare a Uniunii.
Presedinte
Firma, localitate: Asociatia Studentilor din Universitatea Bucuresti
www.asub.ro
Domeniu de activitate: Non-Profit/Voluntariat
Perioada: 2003-10/2004-10
Realizari:
- Coordonator Festival Unifest 2004
- Coordonator Proiect Info-Academic (2004)
- Coordonarea Proiect international: Noua fata a Europei
- Coordonator Bursa Joburilor Studentesti 2003
- Coordonator ASUB Infocenter
- Coordonator Scoala de Proiecte
- participarea la Conferinta Unity and Diversity in Europe, Amsterdam 2004
- participarea la “European Seminar on Health Policies Towards the Youth”, 4-7 Mai 2004, Corsica
- participarea la proiectul “Equal Chances for Youth” 9-18 August 2004, Lisabona
Presedinte
Firma, localitate: Consiliul pe Probleme Studentesti, Universitatea din Bucuresti
www.unibuc.ro
Domeniu de activitate: Elevi/Studenti
Perioada: 2003-10/2004-09
Membru
Firma, localitate: Consiliul de Administratie al Universitatii din Bucuresti
www.unibuc.ro
Domeniu de activitate: Educatie/Training
Perioada: 2003-06 <> 2004-09
Membru
Firma, localitate: Biroul de Senat al Universitatii din Bucuresti
www.unibuc.ro
Perioada: 2003-06/2004-09
Vicepresedinte
Firma, localitate: Asociatia Studentilor din Universitatea Bucuresti
www.asub.ro
Domeniu de activitate: Non-Profit/Voluntariat
Perioada: 2002-09/2003-10
Realizari:
Director Festival Primavara Studenteasca
Agent Vanzari
Firma, localitate: Alcoprod S.A.
Domeniu de activitate: Comert
Perioada: 2001-09/2002-11
Realizari:
- Triplarea numarului de clienti noi
- Triplarea vanzarilor lunare
Operator Sondaje
Firma, localitate:
www.daedalus.ro
Deadalus Consulting, Bucuresti (Nr. angajati: 50-100)
Domeniu de activitate: Management/Consultanta
Perioada:2001-02/2001-11
APTITUDINI PC:
Operare PC, Microsoft Word, Adobe Photoshop, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Internet Explorer, Grafica, Design
Aptitudini generale:
-dinamism, perseverneta, bune abilitati de comunicare si negociere, spirit de initiativa, spirit antreprenorial si organizatoric, creativitate, ambitie, onestitate, abilitati de coordonare a echipei.
Limbi straine:
Engleza – Vorbit: Mediu, Citit: Mediu, Scris: Mediu
Franceza – Vorbit: Incepator, Citit: Incepator, Scris: Incepator
Hobby: Calculatoare/Internet, Turism/Excursii, Literatura, Afaceri/Comert, Politica
Trainer – Leela Q Monti
LEELA Q MONTI
Life Coach & Trainer
Partener Extreme Training
Comunicator, trainer, life-coach pentru companii care aseaza fiinta umana in fruntea resurselor lor, care valorizeaza integritatea, dezvoltarea personala, transparenta, serviciul de excelenta, creativitatea, implicarea, comunicarea si impartasirea viziunii comune intre toti membrii sai si care sporeste calitatea vietii partenerilor sai, prin produsele si serviciile oferite, in spiritul relationarii castig-castig
EXPERIENTA PROFESIONALA
2007 – JUNIOR TRAINING EXPERT
Colaborare cu GTZ (Deutsche Gesellschaftfur Technische Zusammenarbeit GmbH) Junior Training Expert. Consortiu german care ofera consultanta europeana in domeniul sistemului de transfuzie sanguina si implementeaza in Romania legislatia si standardele europene in ceea ce priveste donarea de sange si toate procesele si activitatile adiacente in cadrul Proiectului PHARE numit: Consolidarea capacitatii sistemului de transfuzie sanguine din Romania de a se conforma cerintelor UE referitoare la calitatea si siguranta sangelui uman si a componentelor sanguine, beneficiar Ministerul Sanatatii din Romania, fiind responsabila de oferirea de servicii de sprijin a tuturor programelor de training referitoare la managementul calitatii si respectiv colecta sanguina!
2006-2007 CONSULTANT IN COMUNICARE, TRAINING SI COACHING
Colaborare cu Fundatia pentru auto-cunoastere si dezvoltare personala, implicata in promovarea de campanii educationale in scoli, institutii medicale, companii
Responsibilitati:
- Organizarea logistica a programelor educationale: cursuri, seminarii
- Crearea continutului si redactarea suportului pentru training-uri
- Facilitarea programelor de dezvoltare personala: Individual and Corporate Training & Coaching
Realizari:
Am oferit programe de training & coaching pe domenii ca integritatea, leadership-ul si dezvoltarea personala unui numar de cateva sute de persoane, de la copii si adolescenti din scoli, pana la profesionisti din domeniul educatiei si sanatatii, si de la entry-level pana la top management
2005-2006 TRAINER
Cursul de Communicare in Echipa in colaborare cu CODECS, pentru elevii din clasele IX-XII de la Colegiul Waldorf Nr.1 Bucuresti
2005 – SPECIALIST IN COMUNICARE SI TRADUCERI
Compania: Independent
Orasele: Giurgiu, Oradea, Suceava si zonele arondate
Colaborarea cu SAVA GmbH - companie germana specializata in managementul deseurilor, castigatoare a licitatiei internationale organizate pentru realizarea proiectului Phare intitulat: “Colectarea, ambalarea si eliminarea pesticidelor iesite din uz de pe teritoriul Romaniei”, proiect sponsorizat de Uniunea Europeana, beneficiar fiind Ministerul Roman al Agriculturii, Apelor si Mediului
Responsibilitati:
- Oferirea de servicii profesioniste de comunicare, redactare documentatie proiect si traducere in relatia cu media si cu oficialitatile romano-germane
Realizari:
Contributia la eficienta comunicarii si a muncii intr-o echipa multiculturala, in conditiile unui mediu de lucru atipic si a unor provocari inedite, impuse de specificul proiectului realizat
Recomandare:
- Dr. Steffen Reich, Project Manager Romania, 0049.76.31.74.82.60
2004 – MANAGER PROGRAM DE TRAINING SI RECRUTARE
Colaborarea cu PharmaMed Holding S.R.L. – o companie specializata in oferirea de servicii de consultanta in domeniul resurselor umane pentru piata farmaceutica
Responsibilitati:
- Crearea continutului si redactarea suportului de curs pentru formarea reprezentantului medical, curs adresat absolventilor de studii universitare doritori sa inceapa o cariera in domeniul farmaceutic
- Facilitarea cursului de formare a reprezentantului medical
- Facilitarea de training-uri personalizate pentru profesionisti din Middle & Top Management-ul unor companii farmaceutice
- Managementul campaniilor de recrutare de personal pentru pozitiile de entry-level si middle-management in companii farmaceutice si lanturi de farmacii
Realizari:
Implinirea venita din constiinta contributiei la cresterea calitatii vietii unor oameni, prin training-urile oferite atat absolventilor de studii universitare aflati la inceput de cariera, cat si profesionistilor in domeniu
2001-2003 – INTERNATIONAL TRAINING MANAGER PENTRU MARCA RoC
IN 14 TARI SI TERITORII
Compania: Kosmetika Belgium
Orasele: Paris, Brussels and specific cities from 14 countries and territories
Departamentele: Para-farmaceutice/ Import-export/ Distributie
Domeniul de activitate:
Companie belgiano-franceza de mport-export si distributie de produse para-farmaceutice dermo-cosmetice
Responsibilitati:
- Lansarea noilor game de produse marca RoC exclusiv pe piata farmaceutica din 14 tari si teritorii: Romania, Bulgaria, Cipru, Malta, Gibraltar, Islanda, Reunion, Mauricius & Madagascar, Guadeloupe, Martinique, Guyane Fran?aise, Tahiti, Haiti si Nouvelle Cal?donie
- Organizarea si facilitarea de Product, Sales & Merchandising Training pentru personalul din farmacii si pentru echipele de vanzari si promovare locale si respectiv Business Development & Leadership Training pentru Top & Middle Management-ul companiilor partenere in cele 14 regiuni
- Deschiderea de noi conturi-cheie si dezvoltarea celor existente deja pe piatele farmaceutice locale
- Implementarea politicii globale de marketing a companiei Johnson & Johnson - proprietarul si producatorul exclusiv al marcii RoC, intr-o unica fabrica de langa Paris, pentru intreaga productie mondiala – prin reprezentarea companiei Kosmetika, partenerul cu drept de distributie exclusiva in cele 14 regiuni
Realizari:
- Am facilitat programe de instruire in limbile engleza, franceza si romana pentru un numar de 50-300 persoane in fiecare dintre cele 14 regiuni diferite din lume, incluzand profesionisti atat din piete economice consolidate, precum Franta, cat si din nou aparutele piete, precum Romania sau Bulgaria, si o gama variata de nivele in cariera, de la echipele de vanzari, pana la specialistii din middle si top management
- Impreuna cu echipa, am lansat cu succes marca RoC in Romania si am continuat sa dezvoltam cunoasterea marcii in celelalte piete
2000 – GENERAL MANAGER
Compania: S.O.S. Medical & Ambulance Emergency Services Bucharest
Companie privata de servicii de sanatate, oferind abonamente anuale clientilor sai, persoane fizice sau corporatii, in scopul asigurarii unor servicii profesioniste incluzand servicii medicale si de ambulanta, atat in cazul urgentelor, cat si pentru consultatii si tratamente solicitate la cerere
Realizari:
Managementul unei companii avand:
- 70 angajati: manageri, medici, asistente, soferi de ambulanta profesionisti, personal logistic de intretinere a parcului de ambulante
- 5 departamente: medical, vanzari & marketing, financiar-contabil, servicii clienti si logistic
- 1,000,000 $ cifra de afaceri anuala
Realizari:
Am crescut numarul de conturi-cheie cu 20% si cifra de afaceri anuala cu peste 25%
Alte locuri de munca:
1997-1999 Medic stagiar la Spitalul Filantropia Bucuresti
1994-1995, Redactor-Prezentator al Revistei Presei in cadrul, emisiunii de divertisment Buna dimineata, Romania! a postului privat de televiziune Tele 7 abc (studenta)
1990-1994 Activitate de Jurnalist la Radio Uniplus, Radio Nord-Est, si la ziarul Monitorul de Iasi (studenta)
STUDII
Studii universitare si postuniversitare:
1988-1993 – Facultatea de Chimie, Sectia de Chimie-fizica , Universitatea Alexandru Ioan Cuza Iasi
1991-1997 Facultatea de Medicina, Sectia Medicina Generala, Universitate de Medicina & Farmacie Carol Davila Bucuresti
1998-1999 Programul de M.B.A. Romano-Canadian, Specializarea in Marketing , Scoala de Studii Postuniversitare de Management, Academia de Stiinte Economice Bucuresti, in colaborare cu Ottawa University si L’Ecole des Hautes Etudes Commerciales, Universite de Montreal Cursuri, certificate & premii:
1991 – Certificat de traducator din engleza in romana pentru domeniul medicina – farmacie
1997- Certificat de operator PC: Word, Excel, Power Point
1998 – Diploma de excelenta pentru cursul de Comportament Organizational al Programului de M.B.A. Romano-Canadian
2001-2003 Cursuri de training profesionist la Johnson & Johnson Paris
2000-2007 Cursuri de dezvoltare personala la Bucuresti si Tel Aviv
ABILITATI
Limbi straine (scris/vorbit/citit):
engleza (avansat, avansat, avansat)
franceza (avansat, avansat, avansat)
germana (incepator, incepator, incepator)
italiana (incepator, incepator, incepator)
Operare computer: Word, Excel, Power Point
Alte abilitati sau detalii relevante pentru training
- Excelente abilitati de comunicare verbala (scris si oral, in engleza, franceza si romana) si non-verbala (mimica fetei, postura corpului, gestica, empatia)
- Abilitati in Leadership, prin imputernicirea oamenilor sa-si exprime potentialul unic, confirmandu-le valoarea intrinseca, independenta de circumstante externe si de paradigme limitative din trecut
- Experienta in lucrul si in relationarea cu oameni din medii multiculturale, aflati pe toate nivelele ierarhice ale organizatiei
- Abilitatea de a vorbi in fata unor grupuri mari de oameni
- Valorizarea integritatii, onestitatii, respectului-de-sine, autonomiei interioare, creativitatii, implicarii, libertatii, responsabilitatii
- excelente abilitati interpersonale
Articole publicate:
“Adevaratul Lux” publicat in prima revista romaneasca de auto-cunoastere si comunicare intitulata “Sens si Consens “Nr. 2 din Noiembrie-Decembrie 2006 sub semnatura Premm Leela Q Monti
Voluntariat:
- Educarea si instruirea recrutorilor de donatori benevoli si neremunerati pentru donarea de sange (Crucea Rosie, alte ONG-uri, Institutul de Transfuzie Sanguina al Municipiului Bucuresti)
- Traducere, coaching, suport logistic pentru organizarea serilor de prezentare, seminariilor si cursurilor (Fundatia pentru Autocunoastere si Dezvoltare Personala)
Profil Trainer – Dan-Gabriel Lambescu
Dan Gabriel Lambescu
Scurta carte de vizita
- Specializare in educatia non formala a adultilor, Trainer acreditat de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse;
- Specializare in practicarea Programarii Neurolingvistice, Acreditat de International Association for Neuro-Linguistic Programming (IANLP);
- Asistent universitar in cadrul Catedrei de Sanatate Orala si stiinte Comportamentale apartinand UMF Carol Davila;
- Masterand in psihologie organizationala, economica si resurse umane;
- Coordonator in programele de educatie non formala finantate de Autoritatea Nationala pentru Tineret apartinand asociatiei Alianta pentru promovarea tinerilor.
CURRICULUM VITAE
Date personale
Nume: Lambescu
Prenume: Dan-Gabriel
Limbi straine: Engleza (fluent)
Cunostinte PC: Pachet Office Xp – cunostinte medii, sisteme de operare Windows- cunostinte medii, retelistica (protocol TCP/IP) – incepator
Alte informatii: Permis de conducere categoria B.
Studii :
Absolvite:
- Liceul teoretic Tudor Vladimirescu, Bucuresti;
- Facultatea de Medicina Dentara din cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie ?UMF Carol Davila?.
International Association for Neuro Lingvistic Programming IANLP
Stagiu de formare in educatia non formala a adultilor organizat de Ministerul Muncii Familiei si egalitatii de sanse
Actuale: – Rezident chirurgie dento-alveolara anul II;
Preparator universitar in cadrul catedrei de Sanatate Orala, Facultatea de Medicina Dentara, Universitatea de Medicina si Farmacie “UMF Carol Davila”;
Doctorand anul I in cadrul Catedrei de Ortodontie a Facultatatii de Medicina Dentara, Universitatea de Medicina si Farmacie ?UMF Carol Davila?;
Masterand in psihologie organizationala, economica si resurse umane
Experienta profesionala
februarie 2005 – prezent Asistent Universitar
ianuarie 2005 – februarie 2005 – Medic Stagiar
mai 2004 – iunie 2005 – Coordonator Centru de Tineret
Aptitudini
Aptitudini de prezentare si comunicare
- in cadrul seminariilor cu studentii;
* Prin prezentarile facute la congresele stiintifice.
Aptitudini de Leadership
- sef de an al studentilor din anul de studiu universitar comun;
- reprezentant al studentilor in consiliul facultatii;
- reprezentant al studentilor in senatul universitatii;
- reprezentantul liceului in “Consiliul National al Elevilor”.
Aptitudini si competente organizaorice
- Organizator al celui de al V?lea Congres National de Stomatologie, care a avut loc in zilele de 18-21 octombrie 2001 la Bucuresti Sala Palatului;
- Am participat la organizarea majoritatii evenimentelor ce au avut loc in decursul ultimilor 7 ani in cadrul universitatii (congrese stiintifice de specialitate nationale si internationale, baluri ale bobocilor, workshop-uri, etc);
- Am participat la organizarea festivalului national studentesc UNIFEST editiile 2002, 2003, 2004, 2006;
- Organizator al scolii de Vara AEGEE (Asociatia Studentilor Europeni), desfasurata in incinta Complexului Studentesc Tei in anul 2004;
- Organizator in Campania de Prevenire a Consumului Ilicit de Droguri
Alege Viata! in anul 2002;
- Organizator al Programului Studentesc de Profilaxie Stomatologica ProDent
Aptitudini si competente stiintifice
Competente de cercetare
* cercetator stiintific gradul II in cadrul proiectului Ceex (cercetare in excelenta) cu titlul Cercetari interdisciplinare pentru obtinerea unui material compozit pentru restaurari estetice prin tehnici de adeziune bazat pe nanoparticule si pe o noua structura a monomerilor organici
Competente de concepere a lucrarilor de prezentare
- Autor al urmatoarelor lucrari stiintifice:
- Indicatii si limite terapeutice miniinvazive in tratamentul cariei simple dentare. Autori: Dan Lambescu, Teodor Vaideanu. Lucrare prezentata in cadrul DENTIS, 2002 Cluj;
- Managementul tratamentului endodontic. Autori: DanLambescu, Matei Traistaru, Teodor Vaideanu. Lucrare prezentata in cadrul DENTA, martie 2004 Bucuresti;
- Actualitati in tratamentul endodontic. Autori: Matei Traistaru, Dan Lambescu, Teodor Vaideanu. Lucrare prezentata in cadrul DENTA, martie 2004 Bucuresti;
- Aspecte de biologie a complexului pulpo-dentinar?.Autori: Teodor Vaideanu, Dan Lambescu, Matei Traistaru. Lucrare prezentata in cadrul DENTA, martie 2004 Bucuresti.
Dan Lambescu
Dan Gabriel Lambescu
Scurta carte de vizita
- Specializare in educatia non formala a adultilor, Trainer acreditat de Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de sansa;
- Specializare in practicarea Programarii Neurolingvistice, Acreditat de International Association for Neuro-Linguistic Programming (IANLP);
- Asistent universitar in cadrul Catedrei de Sanatate Orala si stiinte Comportamentale apartinand UMF Carol Davila;
- Masterand in psihologie organizationala, economica si resurse umane;
- Coordonator in programele de educatie non formala finantate de Autoritatea Nationala pentru Tineret apartinand asociatiei Alianta pentru promovarea tinerilor.
CURRICULUM VITAE
Date personale
Nume: Lambescu
Prenume: Dan Gabriel
Limbi straine: Engleza (fluent)
Cunostinte PC: Pachet Office Xp – cunostinte medii, sisteme de operare Windows- cunostinte medii, retelistica (protocol TCP/IP) – incepator
Alte informatii: Permis de conducere categoria B.
Studii :
Absolvite: Liceul teoretic Tudor Vladimirescu, Bucuresti;
Facultatea de Medicina Dentara din cadrul Universitatii de Medicina si Farmacie ?UMF Carol Davila?.
International Association for Neuro Lingvistic Programming IANLP
Stagiu de formare in educatia non formala a adultilor organizat de Ministerul Muncii Familiei si egalitatii de sanse
Actuale: – Rezident chirurgie dento-alveolara anul II;
Preparator universitar in cadrul catedrei de Sanatate Orala, Facultatea de Medicina Dentara, Universitatea de Medicina si Farmacie ?UMF Carol Davila?;
Doctorand anul I in cadrul Catedrei de Ortodontie a Facultatatii de Medicina Dentara, Universitatea de Medicina si Farmacie ?UMF Carol Davila?;
masterand in psihologie organizationala, economica si resurse umane
Experienta profesionala
februarie 2005 – prezent Asistent Universitar
ianuarie 2005 – februarie 2005 – Medic Stagiar
mai 2004 – iunie 2005 – Coordonator Centru de Tineret
Aptitudini
Aptitudini de prezentare si comunicare
- in cadrul seminariilor cu studentii;
* Prin prezentarile facute la congresele stiintifice.
Aptitudini de Leadership
- sef de an al studentilor din anul de studiu universitar comun;
- reprezentant al studentilor in consiliul facultatii;
- reprezentant al studentilor in senatul universitatii;
- reprezentantul liceului in ?Consiliul National al Elevilor”.
Aptitudini si competente organizaorice
- Organizator al celui de al V?lea Congres National de Stomatologie, care a avut loc in zilele de 18-21 octombrie 2001 la Bucuresti Sala Palatului;
- Am participat la organizarea majoritatii evenimentelor ce au avut loc in decursul ultimilor 7 ani in cadrul universitatii (congrese stiintifice de specialitate nationale si internationale, baluri ale bobocilor, workshop-uri, etc);
- Am participat la organizarea festivalului national studentesc UNIFEST editiile 2002, 2003, 2004, 2006;
- Organizator al scolii de Vara AEGEE (Asociatia Studentilor Europeni), desfasurata in incinta Complexului Studentesc Tei in anul 2004;
- Organizator in Campania de Prevenire a Consumului Ilicit de Droguri
Alege Viata! in anul 2002;
- Organizator al Programului Studentesc de Profilaxie Stomatologica ProDent
Aptitudini si competente stiintifice
Competente de cercetare
* cercetator stiintific gradul II in cadrul proiectului Ceex (cercetare in excelenta) cu titlul Cercetari interdisciplinare pentru obtinerea unui material compozit pentru restaurari estetice prin tehnici de adeziune bazat pe nanoparticule si pe o noua structura a monomerilor organici
Competente de concepere a lucrarilor de prezentare
- Autor al urmatoarelor lucrari stiintifice:
- Indicatii si limite terapeutice miniinvazive in tratamentul cariei simple dentare. Autori: Dan Lambescu, Teodor Vaideanu. Lucrare prezentata in cadrul DENTIS, 2002 Cluj;
- Managementul tratamentului endodontic. Autori: DanLambescu, Matei Traistaru, Teodor Vaideanu. Lucrare prezentata in cadrul DENTA, martie 2004 Bucuresti;
- Actualitati in tratamentul endodontic. Autori: Matei Traistaru, Dan Lambescu, Teodor Vaideanu. Lucrare prezentata in cadrul DENTA, martie 2004 Bucuresti;
- Aspecte de biologie a complexului pulpo-dentinar?.Autori: Teodor Vaideanu, Dan Lambescu, Matei Traistaru. Lucrare prezentata in cadrul DENTA, martie 2004 Bucuresti.
Trainer Claudia Neculae
Experienta profesionala Claudia Neculae
1. Aprilie 2007 – prezent (colaborare)
Functia sau postul ocupat: Trainer
Activitati si responsabilitati principale: Elaborare materiale educationale, redactarea suporturilor de curs in teme precum: management de proiect, ghid pentru obtinerea unei finantari, livarea trainingurilor, realizarea unei cercetarii a nevoilor cursantilor, elaborarea planului de evaluare a trainingurilor si a follow-up-ului.
Numele si adresa angajatorului: Extreme Training www.traininguri.ro. Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Educatie non-formala, training si consultanta
2. Mai 2009 – prezent
Functia sau postul ocupat: European Funding Specialist
Activitati si responsabilitati principale:Identificarea oportunitatilor de finantare in special in ceea ce priveste integrarea solutiilor IT ale companiei in idei de proiecte fezabile, identificarea potentialilor clienti, elaborarea cererilor de finantare si a documentatiei aferente acestora, intocmirea dosarului de finantare, mentinerea relatiei cu autoritatile de management, redactarea unor materiale in domeniul atragerii de finantarii nerambursabile.
Experienta acumulata in elaborarea proiectelor pe urmatoarele Programe Operationale:
- POSDRU, domeniile majore de interventie 1.1 (dezvoltarea si implementarea unor solutii de e-management al sistemului de invatamant din diferite unitati scolare), 1.2, 1.3, 2.1 (proiecte dedicate dezvoltarii si implementarii unor sisteme de stagii de practica atat pentru elevi cat si pentru studenti), 2.2 (proiecte dedicate crearii unor centre after school), 3.1, 3.3, 2.3, 3.2. Proiectele au vizat dezcoltarea unor
- POSCCE – proiecte pentru adminsitratia publica centrala si locala pentru dezvoltarea unor solutii eficiente de e-guvernare.
- PODCA – cereri de idei de proiecte, 1.1, 1.3
Numele si adresa angajatorului: SC SOFTWIN SRL
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Dezvoltare proiecte si oportunitati de business.
3. Octombrie 2008 – prezent (colaborare)
Functia sau postul ocupat: Director, autor si redactor al revistei “Bani Europeni pentru Romania”
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei de autori, propunerea temelor pentru articolele revistei, analizarea articolelor autorilor si aprobarea acestora, redactarea de articole in domeniul fondurilor structurale si al modalitatilor de a obtine finantari europene.
Numele si adresa angajatorului: SC REZON MEDIA ROMANIA SRL
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Jurnalism, fonduri structurale
4. Iunie 2008 – Mai 2009
Functia sau postul ocupat: Junior Consultant / Junior Trainer
Activitati si responsabilitati principale: Identificarea oportunitatilor de finantare, realizarea newsletter saptamanal si lunar in domeniul fondurilor structurale, identificarea potentialilor clienti, redactarea cererilor de finantare, intocmirea dosarului de finantare, mentinerea relatiei cu autoritatile de management, redactarea unor materiale in domeniul atragerii de finantarii nerambursabile.
Experienta in elaborarea proiectelor pe urmatoarele Programe Operationale: POSCCE – in special proiecte in domeniul IT si TIC; POSDRU – in special proiecte destinate pentru formarea profesionala a angajatilor intreprinderilor; POR in special proiecte pentru dezvoltarea turismului national; POS Mediu.
Numele si adresa angajatorului: SC COMPASS CONSULTING SRL
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Consultanta in management, fonduri structurale
5. Septembrie 2007 – prezent
Functia sau postul ocupat: Vice Presedinte
Activitati si responsabilitati principale: Atragerea potentialilor finantatori, mentinerea relatiei cu alte ONG-uri, formarea si coordonarea departamentului de managementul proiectelor, redactarea cererilor de finantare, sustinerea programelor de training in domeniul managementului de proiect.
Numele si adresa angajatorului: Smart Projects ONG, Calea 13 Septembrie, nr. 112-114, Sector 5, Bucuresti
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: ONG, non profit.
6. Noiembrie 2007 – Decembrie 2007 (project based)
Functia sau postul ocupat:Project Manager
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea proiectului “ONG-urile in viata tinerilor” finantat de ANSIT si implementat de asociatia Smart Projects. Coordonarea echipei de proiect, mentinerea relatiei cu finantatorul, atragerea si implicarea Ong-urilor in acest proiect, redactarea suportului de curs pentru trainingurile de management de proiect, sustinerea trainingurilor de management de proiect.
Numele si adresa angajatorului: Smart Projects
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: ONG non profit
7. Noiembrie 2007 – Aprilie 2008 (project based)
Functia sau postul ocupat: Redactor Sef
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei de redactori ai publicatiei online “Buletin European” disponibila pe site-ul www.fspub.ro al Facultatii de Stiinte Politice.
Numele si adresa angajatorului: Facultatea de Stiinte Politice
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Educatie
8. 11.06.2007 – 09.06.2008
Functia sau postul ocupat: Analist Cumparari / Trainer Customer Care
Activitati si responsabilitati principale: Crearea si mentinerea documentelor, mentinerea relatiei cu clientii, administrare baza de date, redactare rapoarte lunare, elaborare plan de actiune lunar, sustinere traininguri in domeniul customer care.
Numele si adresa angajatorului: Procter & Gamble Marketing Romania
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Procurement, Marketing, Sales
9. 1 Aprilie 2007 – 01 Iunie 2008
Functia sau postul ocupat: Italian Language Trainer
Activitati si responsabilitati principale: Elaborare materiale educationale, livrarea cursurilor de limba italiana, realizarea evaluarii cursantilor.
Numele si adresa angajatorului: Chi&Tom Educational , centru lingvistic
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Educatie
10. 1 Aprilie 2006 – 30 Septembrie 2006
Functia sau postul ocupat: Project Manager
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei pentru proiectul “Fiecare copil in scoala – scoala de vara”. Stabilirea unor intalniri saptamanale, supravegherea desfasurarii activitatilor educationale, intocmirea de rapoarte saptamanale, administrarea bugetului.
Numele si adresa angajatorului: Ovidiu Rom ONG
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: ONG
11. 01.05.2005 – 01.06.2008
Functia sau postul ocupat: Coordonator departament proiecte
Activitati si responsabilitati principale: Coordonarea echipei, identificarea potentialilor finantatori si atragerea acestora, negocierea ofertelor primite din partea finantatorilor, conceperea si elaborarea proiectelor.
Numele si adresa angajatorului: Asociatia Studentilor in Stiinte Politice, Universitatea Bucuresti
Tipul activitatii sau sectorul de activitate: Non profit.
Educatie si formare
Octombrie 2008 – prezent
Calificarea / diploma obtinuta: Masterand in Studii Europene
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dobândite: Studii Europene, politici europene, fonduri europene
Numele si tipul institutiei de invatamant / furnizorului de formare: Facultatea de Stiinte Politice, Universitatea din Bucuresti
Nivelul in clasificarea nationala sau internationala: MA
1 Octombrie 2004 – 30 Iunie 2008
Calificarea / diploma obtinuta: Licentiata in Stiinte Politice
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dobandite: Stiinte Politice, Resurse umane, Management proiect, dreptul afacerilor, metode sociologice de cercetare, relatii internationale.
Numele si tipul institutiei de invatamant / furnizorului de formare: Facultatea de Stiinte Politice, Universitatea din Bucuresti
Nivelul in clasificarea nationala sau internationala: Bachelor degree
10.10.2005 – 15.11.2006
Calificarea / diploma obtinuta: Formator/Trainer acrediat de CNFPA, Ministerul Educatiei si cercetarii, Ministerul Muncii.
Disciplinele principale studiate/competente profesionale dobandite: Management de proiect, comunicare, team building, realizarea design-ului de curs, organizarea unei sesiuni de training.
Numele si tipul institutiei de invatamant/furnizorului de formare: Agentia Nationala pentru Sprijinirea Initiativelor Tinerilor.
10.11.2007 – 16.11.2007
Calificarea / diploma obtinuta: Manager de Proiect, acreditat de CNFPA, Ministerul Educatiei si cercetarii, Ministerul Muncii.
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dobandite: Management de proiect, achizitii publice, fonduri europene.
Numele si tipul institutiei de invatamant / furnizorului de formare: Schultz Consulting S.R.L.
30.09.2006 – 28.02.2007
Calificarea / diploma obtinuta: Student bursier Erasmus
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dobandite: Relatii Iinternationale, studii musulmane, resurse umane.
Numele si tipul institutiei de invatamant / furnizorului de formare: Universita degli Studi di Cagliari, Facolta di Scienze Politiche, Italia Sardegna.
Septembrie 2000 – Iunie 2004
Calificarea / diploma obtinuta: Diploma Bacalaureat
Disciplinele principale studiate / competente profesionale dobandite: Atestat in informatica
Numele si tipul institutiei de invatamant / furnizorului de formare: Liceul Teoretic Slanic
Competente si abilitati sociale:
Lucrul in echipa, Comunicativitate si competente foarte bine dezvoltate in urma finalizarii cursului Training Of Trainers
Flexibilitate, Automotivare
Orientare spre dezvoltare continua si invatare pe tot parcursul vietii
Colaborare cu echipa
Capacitatea de a indepliniii sarcini individuale
Capacitate de organizare si planificare
Capacitate de a anticipa si de a planifica timpul
Capacitate de a lucra cu deadline-uri
Capacitatea de a asigura si mentine control asupra evenimentelor
Competente si aptitudini de utilizare a calculatorului Microsoft Office Avansat: word, excell, outlook, power point, microsoft project management, publisher, SAP, lotus notes.
|
Newsletter – Aboneaza-te acum!
Alege sa te inscrii acum in newsletterul saptamanal si primesti automat doua carti gratuite in format electronic:
- Ghidul Succesului
- Ghidul Antreprenorului
card avantaj Achita acum in sistem AVANTAJOS!
calendar cursuri deschise Alege din lista mai jos un curs care ti se potriveste si inscrie-te acum!
| oras | Nume curs/data |
| Bucuresti | Expert achizitii publice (4 -7 Nov )
Manager de proiect (4, 5, 11,12 Sep)
Leadership autentic (2, 3, Oct)
Programul Negociatorul
• Negocierea in afaceri (14-15 Oct)
• Tehnici vanzari cu rezultate (16 Oct)
• Limbaj nonverbal (17 Oct)
• Strategie si persuasiune (28-29 Oct)
• Public speaking ( 30-31 Oct)
Motivare nonfinanciara (12,13,14 Nov)
Curs de formatori (26-28 Nov si 4-5 Dec) |
| Cluj | Strategie si persuasiune(19,20,21 Nov) |
| Timisoara | Strategie si persuasiune (24,25,26Sep) |
Cursurile pot fi accesate de persoane fizice sau de companii! Pentru cursuri personalizate (inchise) doar pentru compania dumneavoastra accesati sectiunea companii sau contactati-ne pe email sau telefonic. Extreme Training @YouTubeconsultanta antreprenoriatRubrica Practic In aceasta rubrica vei gasi o serie de sfaturi practice care te vor ajuta sa te dezvolti atat personal cat si profesional.
Ce efecte concrete au trainingurile noastre
Cursantii au evaluat efectele trainingurile organizate de Extreme Training
In primul rand, am fost interesati de
intervalul de timp in care s-au resimtit efectele pozitive
trainingului. Pentru a avea o viziune realista asupra efectelor am
inclus in variantele de raspuns varianta "nu s-au resimtit deloc".
Astfel participantii au putut aprecia daca trainingul a avut efecte
imediate, intr-un interval oarecare sau daca nu a avut efecte deloc.
Cifrele sunt interesante,
citeste rezultatele studiului prin click aici
Ce spun cursantii nostri Am avut placerea sa particip doar la unul din trainingurile sustinute
de Marian Rujoiu si pot spune ca a fost un training foarte placut;
informatia nu a fost aglomerata, jocurile au fost placute si mind
related. Profesional vorbind, dl Rujoiu este un profesionist in
adevaratul sens al cuvantului.
>>> citeste mai multe pareri
|
Ai dreptate!
