Formare de formatori, Timisoara Timisoara, 23-27 mai 2012. Obiectivul cursului este de a pregăti persoane pentru ocupaţia de Formator (cod COR 241205). Obţinerea certificării va da dreptul absolvenţilor de a practica meseria de Formator. Manager Resurse Umane Curs acreditat CNFPA - Manager Resurse Umane, BUCUREŞTI, Date desfăşurare: 24-27 mai 2012. Cursul Manager resurse umane este un curs care te învaţă cum să-ţi conduci echipa de la motivaţie spre performanţă! Curs Expert Achizitii Publice Date desfăşurare: 24-27 mai 2012; Localitate desfasurare: Bucuresti Obiectivul cursului este de a pregati persoane pentru ocupatia de Expert Achizitii Publice (cod COR 241940). Obtinerea certificarii va da dreptul absolventilor de a practica meseria de Expert Achizitii Publice. Certificatul este recunoscut in Romania si Uniunea Europeana. Curs Manager Vanzari Bucuresti, 8-10 iunie 2012. Participand la acest curs iti vei dezvolta abilitatile manageriale in general si specific pe cele din zona managementului de vanzari. Vei deveni un leader de exceptie al echipei de vanzari, vei sti cum sa motivezi membrii echipei si cum sa delegi sarcini astfel incat sa atingeti rezultate maxime si sa cresteti vanzarile impreuna! Curs Public Speaking Bucuresti, 23-24 iunie 2012. Iti este teama sa vorbesti in public? Acest curs, fara a fi unul strict de actorie, te invata sa folosesti tehnicile de antrenament ale actorilor pentru a putea deveni un vorbitor elocvent, convingator, calm, cu putere de persuasiune si manipulare a publicului, stapan pe obiectivele tale si pe legaturile emotionale cu audienta pe care s-o poti controla. Curs Manager de proiect, weekend Cursul Manager de Proiect este acreditat prin CNFPA de catre Ministerul Muncii (MMFPS) si Ministerul Educatiei (MECTS) si are loc in weekend, in Bucuresti, in fiecare sambata si duminica din perioada 23 iunie - 1 iulie 2012. Curs Tehnici de Negociere Bucuresti 13-15 iulie 2012 ! Vei afla cum sa folosesti tehnicile de negociere in avantajul tau, chiar daca strategia pe care ti-o propunem este una de castig pentru ambele parti. Totodata, vei invata sa anticipezi mutarile partenerului de negociere... Afla detalii acum
Newsletter – Aboneaza-te acum!Extreme Videorandom - Extreme Training @YouTube Cauta in Site |
Cum reduci stresul cauzat de persoane?Tehnica isi dovedeste eficineta daca este aplicata! Exte un exercitiu simplu din categoria exercitiilor de programare neurolingvistica (NLP). E foarte usor, testeaza si ofera-mi feedbackul! Articole Recomandate:Newsletter Extreme TrainingAlege sa te inscrii acum in newsletterul saptamanal si primesti automat doua carti gratuite in format electronic:
|
|
Distribuie prin Facebook
Intrebari bune puse de negociatori experimentati
Colaborare – eJOBS
E uimitor cand cineva te ajuta sa-ti constientizezi trairile.Mie asta mi s-a intamplat.
sper ca in viitor persoana la care te-ai gandit te va ”stresa” mai putin!
Recunosc am fost sceptic ca va functiona. Am un coleg care ma stresa numai cand il vedeam.
Am facut in dimneata asat exercitiul si aproape m-am scoat cand m-am intalnit cu el. Nu numai ca nu mai ma enerva, aproape ca imi venea sa zambesc.
Multumesc
E placut sa vad tehnicile NLP puse in practica in limba romana. Pana acum l-am vazut doar pe Richard Bandler in multe tutoriale, iar metodele sunt extrem de similare. Pentru a functiona trebuie mult antrenament, atat pentru cel care aplica metodele cat si pentru cel care este “hipnotizat”.
Parerea mea e ca meritul efortul.
Buna, Marian!
Exercitul tau mi-a produs o stare de iritare extraordinara ( vis-avis de persoana pe care ziceai sa ne-o inchipuim mare si apoi mica), nu a avut deloc efectul scontat.
@Giorgiana
Se poate intampla si nu-i anormal deloc. Fiind un exercitiu filmat nu aveam cum sa explic toate posibilitatile.
Este foarte posibil sa creasca starea de iritare cand o maresti (asa ar trebui) apoi sa nu mai revi intial.
In acest caz este urmatoarea varianta: Doar micsorezi persoana, adica faci doar a doua parte a exercitiului. Faptul ca ti s-a modificat starea este un pas important, pentru ca ai o conexiune puternica intre imagini si sentimente. Trebuie numai sa gasesti caile potrivite pentru a exploata acest lucru. Multumesc pentru feedback
Cred ca acest exercitiu are efect asupra unor persoane,parerea mea este ca ar trebui sa lucrezi mai mult la cauza si nu la efect,deoarece noi suntem responsabili de ce ni se intampla,in consecinta daca o persoana ma enerveaza eu nu ma gandesc cum sa scap de acest sentiment,dimpotriva il accept si incerc sa il depasesc gandindu-ma ce am facut de acea persoana are aceasta atitudine fata de mine,ca pe viitor sa nu se repete acest lucru.Cred ca este mult mai bine asa decat sa fac acest exercitiu de fiecare data.De fapt rolul unui trainer,sau unul dintre ele,este acela de a identifica nevoia de training a fiecarui individ in parte si de ai oferi exact ceea ce are nevoie.Aceasta “haina”se poate intampla sa nu fie potrivita pentru toata lumea,nu toti poarta aceiasi masura. Sunt sigur ca dupa aceste randuri,ma vei contacta si ma vei coopta in echipa ta pentru a duce Extreme Training pe cele mai inalte culmi ale succesului.Te-am enervat
urmareste clipul de mai sus.
Toate cele bune.
Liviu
@ liviu
da, poti lucra si la cauza, sunt de acord cu ce spui. Pana gasim noi o metoda eficienta de a scapa de anumite persoane din viata noastra nimic nu ne opreste sa reducem disconfortul