Extreme Training :: Imposibilul devine Posibil

Formare de formatori, Timisoara

Curs acreditat CNFPA – Formare de Formatori Timisoara (23-27 mai 2012)

Timisoara, 23-27 mai 2012. Obiectivul cursului este de a pregăti persoane pentru ocupaţia de Formator (cod COR 241205). Obţinerea certificării va da dreptul absolvenţilor de a practica meseria de Formator.

Citeste! | 7 comentarii

Manager Resurse Umane

Curs acreditat CNFPA – Manager Resurse Umane Bucuresti (24-27 mai 2012)

Curs acreditat CNFPA - Manager Resurse Umane, BUCUREŞTI, Date desfăşurare: 24-27 mai 2012. Cursul Manager resurse umane este un curs care te învaţă cum să-ţi conduci echipa de la motivaţie spre performanţă!

Citeste! | 12 comentarii

Curs Expert Achizitii Publice

Curs acreditat CNFPA – Expert Achizitii Publice Bucuresti (24 – 27 mai 2012)

Date desfăşurare: 24-27 mai 2012; Localitate desfasurare: Bucuresti Obiectivul cursului este de a pregati persoane pentru ocupatia de Expert Achizitii Publice (cod COR 241940). Obtinerea certificarii va da dreptul absolventilor de a practica meseria de Expert Achizitii Publice. Certificatul este recunoscut in Romania si Uniunea Europeana.

Citeste! | 6 comentarii

Curs Manager Vanzari

Curs acreditat CNFPA – Manager Vanzari Bucuresti (08 – 10 iunie 2012)

Bucuresti, 8-10 iunie 2012. Participand la acest curs iti vei dezvolta abilitatile manageriale in general si specific pe cele din zona managementului de vanzari. Vei deveni un leader de exceptie al echipei de vanzari, vei sti cum sa motivezi membrii echipei si cum sa delegi sarcini astfel incat sa atingeti rezultate maxime si sa cresteti vanzarile impreuna!

Citeste! | 3 comentarii

Curs Public Speaking

Curs Public Speaking – Tehnici de actorie aplicate in afaceri (23-24 iunie 2012)

Bucuresti, 23-24 iunie 2012. Iti este teama sa vorbesti in public? Acest curs, fara a fi unul strict de actorie, te invata sa folosesti tehnicile de antrenament ale actorilor pentru a putea deveni un vorbitor elocvent, convingator, calm, cu putere de persuasiune si manipulare a publicului, stapan pe obiectivele tale si pe legaturile emotionale cu audienta pe care s-o poti controla.

Citeste! | 27 comentarii

Curs Manager de proiect, weekend

Curs acreditat CNFPA – Manager de Proiect Weekend (23 iunie-1 iulie 2012)

Cursul Manager de Proiect este acreditat prin CNFPA de catre Ministerul Muncii (MMFPS) si Ministerul Educatiei (MECTS) si are loc in weekend, in Bucuresti, in fiecare sambata si duminica din perioada 23 iunie - 1 iulie 2012.

Citeste! | Un comentariu!

Curs Tehnici de Negociere

Curs Tehnici de Negociere Bucuresti (13-15 iulie 2012)

Bucuresti 13-15 iulie 2012 ! Vei afla cum sa folosesti tehnicile de negociere in avantajul tau, chiar daca strategia pe care ti-o propunem este una de castig pentru ambele parti. Totodata, vei invata sa anticipezi mutarile partenerului de negociere...

Citeste! | 17 comentarii

Afla detalii acum

Marian Rujoiu - Biblia Negociatorului

Newsletter – Aboneaza-te acum!


Alege sa te inscrii acum in newsletterul saptamanal si primesti automat doua carti gratuite in format electronic:

  • Ghidul Succesului
  • Ghidul Antreprenorului

Extreme Video

random - Extreme Training @YouTube

Spotul radio al Extreme Training (Februarie: Kiss FM, Magic FM, Rock FM)
Ce ar trebui sa facem pentru a ne bucura mai mult de viata?
Cum te prezinti la un interviu Episodul 2 - Extreme Training
conferinta tas -  mitul antreprenorului.m4v

Cauta in Site

Managementul Capitalului Uman (3 – 5 februarie 2012)

 

Curs: Managementul Capitalului Uman 
(Managementul Satisfacţiei Angajaţilor)

Localiate: BUCUREŞTI
Perioada: 3 – 5  februarie 2012

NOTA: pentru simplificarea exprimării, în unele locuri din text, Managementul Capitalului Uman a fost înlocuit cu acronimul HCM (Human Capital Management)

Privit ca dimensiune a Managementului Resurselor Umane, Managementul Capitalului Uman  are ca obiect definirea, măsurarea şi îmbunătăţirea Satisfacţiei angajaţilor organizaţiei.

Pornind de la credinţa că putem oferi soluţii doar unei realităţi pe care o cunoaştem, vă invit sa străbatem împreuna Drumul Cunoaşterii, având ca punct de Start: „NU ştiu ca NU ştiu”  si  Destinatie:ŞTIU ca ştiu”.

Ca subiect al Cunoaşterii am ales SATISFACŢIA ANGAJAŢILOR privită ca Ingredient al Dezvoltării, Profitului şi Motivării, al Alinierii Intereselor organizaţiei cu cele Individuale.

Descoperiţi noi perspective, evaluaţi-le si fructificaţi-le prin acţiuni. Ajunşi la destinaţie, veţi şti cum să descătuşaţi Potenţialul Latent al Satisfacţiei îngropat în Indiferenţa organizaţiei şi, cu siguranţa, veţi mai fi făcut încă un Pas în dezvoltarea dumneavoastră de experţi HR alături de Florin RĂU şi Extreme Training.

GRUPUL ȚINTĂ

Cursul se adresează Dvs.:

  • Specialiştilor şi experţilor HR interesaţi de proiectarea şi gestionarea HCM;
  • Cursanţilor de masterate HR care aleg ca domeniu de expertiza HCM;
  • Juniorilor HR care doresc specializarea in  HCM;
  • Managerilor HR preocupaţi de dezvoltarea comunităţii prin implementarea HCM;
  • Managerilor care pot înţelege că, acum, un viitor de succes depinde de managementul inteligent al Satisfacţiei angajaţilor.

IMPORTANT: participarea la training este condiţionata de existenta abilităţilor de a lucra în Excel, de a înţelege, analiza şi interpreta grafice.

STRUCTURA CURSULUI:

Managementul Capitalului Uman. Chestionarul de sondaj HCM

  • HCM: Scop, Principii, Etape, Harta procesului;
  • Satisfacţie: Dimensiuni, Aspecte, Scala;
  • Chestionarul de sondaj HCM: capitole/obiective. Template. Lansare, colectare, utilizare chestionar.

Calculul Satisfacţiei. HCM Tool

  • Indicatorul de Satisfacţie. Tendinţa de Răspuns. Rata de Răspuns. Importanta Aspectelor;
  • HCM Tool: instrument de calcul automat a Satisfacţiei. Prezentare şi utilizare.

Reprezentarea grafica a Satisfacţiei. Stabilirea Priorităților de Acţiune

  • Harţi de Satisfacţie. Portofoliul Aspectelor. Poziţionarea departamentelor in organizaţie prin comparare cu valorile BIC (Best In Class).
  • Priorităţi de Acţiune. Identificarea grafică a Priorităţilor.

Raportul HCM. Responsabilitati in procesul HCM

  • Raportul HCM: Rol. Conţinut. Generare automata cu HCM Tool. Interpretare.
  • Responsabilităţile persoanelor implicate in HCM.

OBIECTIVE:

La finalul acestui training participanţii vor fi capabili:

  1. să definească paşii procesului HCM;
  2. să definească Dimensiunile şi Aspectele Satisfacţiei;
  3. să dezvolte / aplice Chestionarul de sondaj HCM;
  4. să prelucreze rezultatele şi sa întocmească Hărţile de Satisfacţie;
  5. să poziţioneze departamentul in organizaţie prin comparare cu valorile BIC;
  6. să stabilească Priorităţile de Acţiune şi să elaboreze Raportul HCM;
  7. să definească responsabilităţile parţilor implicate şi să gestioneze procesul HCM;
  8. să utilizeze Instrumentul Excel HCM Tool.

 

PREZENTARE DEMO:

Pentru a vă forma o imagine asupra acestui training, vă oferim următorul demo (recomandăm vizualizarea pe întregul ecran):

 METODA DE LUCRU

Pentru îndeplinirea Obiectivelor asumate, Extreme Training utilizează metode de instruire bazate pe aplicabilitate imediată.  Dintre metodele folosite, menţionăm: prezentarea, studiul de caz, simularea, lucrul în grupuri mici, discuții în grupul mare, dezbateri pro/contra, jocul de rol.

Lucrul în echipă, comunicarea între participanţi și între participanţi și trainer reprezintă principalul pilon al metodelor de instruire folosite.

Taxa de participare/ÎNSCRIERE

1. Valoare investiţie . Taxa de participare este de 789 lei.(TVA inclus)

2. Dacă aţi mai participat anterior la cursurile organizate de Extreme Training (inclusiv în cadrul proiectului Business StartUp) beneficiaţi automat de discountul de client vechi de 100 ron.

3. Dacă dumneavoastră, ca şi companie doriţi să înscrieţi 2 sau mai multe persoane la un curs, se va aplica un discount de 100 ron/persoană.

CE INCLUDE TAXA DE PARTICPARE?

  • activitatea de training;
  • suportul de curs;
  • fişele de lucru;
  • instrumentul HCM Tool (fişier Excel);
  • acces PS/laptop – utilizare HCM Tool;
  • certificat nominal de participare;
  • foi flipchart, coli şi markere;
  • ecusoane participanţi;
  • 2 coffee-breaks în fiecare zi de curs
  • prânzul în fiecare zi de curs

CERTIFICARE CURS

La absolvirea cursului se obţine un Certificat de participare emis de Extreme Training care atestă dezvoltarea  şi perfecţionare dumneavoastră in Managementul Capitalului Uman (Managementul Satisfacţiei Angajaţilor). Esenţiale sunt dobândirea Know-How-ului si deprinderea Abilitaţilor de dezvoltare / implementare / gestionare a acestui proces. Diploma are valabilitate juridică în raport cu eventualii angajatori, terţi, lucrul în proiecte cu finanţare europeană, acestea reprezentând în sine un punct în plus în CV-ul dumneavoastră.

CUM MA ÎNSCRIU?

Rezervarea unui loc la acest curs se poate face descărcând formularul de inscriere prin click aici sau se poate realiza online conform instrucțiunilor ce urmează.

Trebuie să apăsați butonul “INSCRIE-TE ACUM LA ACEST CURS”, situat atât în partea de sus, cât și în cea de jos a paginii. Pentru înscrierea la două sau mai multe cursuri, navigați pe site la modulele care vă interesează și apăsați din nou “INSCRIE-TE ACUM LA ACEST CURS”.

Atenție!

Înscrierea online vă oferă posibilitatea de a vă rezerva rapid un loc, în trei pași simpli:

  • Pasul 1 – Vă alegeți cursurile la care doriți să participați (în cazul în care doriți să înscrieți două persoane la același curs, puneți cifra 2 la “Număr persoane” și apăsați “Actualizare”)
  • Pasul 2 – Introduceți datele de facturare (persoană fizică sau juridică) și datele de contact ale persoanelor care urmează să participe (necesare pentru emiterea certificatelor și pentru contact)

În timp ce navigați pe site, cursurile la care doriți să vă înscrieți se memorează automat, urmând ca după ce v-ați definitivat opțiunile să apăsați butonul “Emite factura” și să înregistrați apoi numele și datele de contact ale participanților. În cazul în care aveți dificultăți sau vă este ceva neclar, sunați-ne la unul din numerele de telefon 0314 25 25 34/ 0733 18 18 19 sau scrie-ne la oana@traininguri.ro (Persoană de contact Oana MUSAT – coordonator organizare curs).

FACTURARE ȘI PLATĂ

Această formulă online de înscriere are avantajul ca vă transmite automat factura proformă pe e-mail. Întrucât factura este generată în mod automat este posibil ca unele servere să considere e-mail-ul primit de la noi un SPAM. Așadar, vă rugăm să verificați și folderul numit Bulk sau Spam în cazul în care nu găsiți factura proformă în Inbox.

Printați apoi factura primită (fie folosind opțiunea print a browserului dumneavoastră, fie dați copy/paste într-un document word).

Varintele de plată sunt următoarele:

  • Varianta 1- Puteți achita la orice sucursală Credit Europe Bank din București sau din țară. (vă atenționăm să aveți la dumneavoastră buletinul și o copie tiparită a facturii proforme).
  • Varianta 2 – Puteți achita cu cardul sau numerar la sediul Extreme Training (Calea Plevnei nr. 61, Etaj 1, Sala 11)
  • Varianta 3 – Posesorii de Card AVANTAJ pot plăti cursul în 10 rate la Sediul Extreme Training, dobânda fiind 0%.

Taxa de participare se poate achita și prin ordin de plată.

Factura se poate achita și în două rate (prima jumatate în termen de 7 zile de la emiterea facturii proforme, iar cealaltă jumatate cu cel tarziu 7 zile înainte de începerea trainingului). De regulă, factura fiscală în original se înmânează în prima zi a cursului. La cererea dumneavoastră, factura fiscală în original vă poate fi expediată prin poștă sau o puteți ridica de la sediul Extreme Training.

 LOCUL , DATA ȘI ORELE DESFĂȘURĂRII CURSULUI

Trainingul va avea loc în Bucureşti, Calea Plevnei, nr. 61, etaj 1, sala 11.
Este aproape de staţia de metrou Eroilor, iar  clădirea este situată în spatele Operei Romane. -
Găsiţi mai jos harta:

Pentru mai multe detalii privind localizarea sălii de curs şi a mijloacelor de transport accesați secțiune Contact.

Programul desfăşurării cursului:

vineri, 3 februarie  09.00-17.00
sâmbătă, 4 februarie : 09.00-17.00
duminică, 5 februarie : 09.00 – 12.00 (test pentru evaluarea competentelor dobandite)

TRAINER- FLORIN RĂU 

“Cred în HR ca mod de-a pune în valoare Oamenii şi Dorinţele lor în drumul Florin Rau - manager Resurse Umane

către Rezultat. Cred în Dreptul Accesului Liber la Cunoaştere, motiv pentru care promovez din 2009 conceptul de HR Open Source prin site-ul care-mi poartă numele. Am ales o abordare apropiată de suflet, sugestivă, neconvenţională, care obligă la condensare şi presupune exerciţiul imaginaţiei cititorului.
Cred în Mine, în Oameni, în Pu
terea Exemplului. Cred în Training ca opţiune pentru Dezvoltare. Cred în Viitor.”Florin RĂU este trainer acreditat, pasionat de HR, având o expertiză relevantă în domeniul Resurselor Umane  -  puteți consulta Cv-ul în secțiunea Despre Noi/ Traineri

Articole Recomandate:

Newsletter Extreme Training

Alege sa te inscrii acum in newsletterul saptamanal si primesti automat doua carti gratuite in format electronic:

  • Ghidul Succesului
  • Ghidul Antreprenorului
Apasand optiunea «Aboneaza-te!» esti implicit de acord cu termenii si conditiile Extreme Training!

Uniunea Europeana Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse - AMPOSDRU Fondul Social European - POS DRU Instrumente Structurale 2007-2013
Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati www.fonduri-ue.ro.
Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei.