Contract individual de munca (CIM) este documentul care stă la baza unui raport de muncă între un angajat și un angajator. De aceea trebuie completat corect, în 2 exemplare. Acesta se va semna de către cele două părți, iar datele vor fi indroduse în Revisal cel târziu cu o zi înainte de începerea activității (
Ghid pentru completarea unui contract individual de muncă Read More »
Curs Inspector Resurse Umane acreditat. Înveți Revisal, ai acces la modele de documente, vei fi la zi cu modificările codului muncii, întocmești corect documentele
Regula în resurse umane este aceea că orice contract individual de munca se încheie pe durată nedeterminată. Când se încheie, totuși, pe durată determinată?
Un articol util atat angajatilor, cat si angajatorilor, despre dreptul la concediul de odihna anual – obligatii, reglementari, legi, drepturi.
Concediul de odihna – ce trebuie sa cunoastem ca angajatori si angajati? Read More »
În cadrul cursului poți să înveți practic cum se operează în Revisal și cum se întocmesc documente, să cunoști toate prevederile codului muncii, să ai discuții libere, să însușești metode moderne de lucru, să fii mereu conectat la realitate odată cu schimbările legislative ce apar periodic și să înveți de la un practician cu peste 15 ani de experiență în domeniul resurselor umane, atunci poți începe acest curs chiar acum
Curs Inspector Resurse Umane » Iași » grupă în formare | Acreditat | Intensiv | Read More »
Ce se înţelege prin clauza de neconcurenta şi în ce condiţii produce consecinţe? Articolul prezintă aspecte de interes în legătură cu clauza de neconcurenta
Ce trebuie să știm despre clauza de neconcurenta din Contractul Individual de Munca? Read More »
Vezi elementele pe care trebuie sa le verifici pentru a realiza un audit intern resurse umane eficient si pentru a vedea in ce stadiu te afli ca departament de Resurse Umane.
Audit intern resurse umane – elemente cheie de verificat Read More »
De aici poți descărca un Model Fișa Postului ce poate fi adaptat cu ușurință pe orice nivel ierarhic și ocupațional în funcție de nevoile organizației.
Model Fisa Postului Read More »
Îți oferim un instrument de bază care să vină în ajutorul activităților tale zilnice și pe care nu o să-l întâlnești în altă parte. Acest instrument te ajută să-ți organizezi, optimizezi și eficientizezi timpul și activitățile de zi cu zi în resurse umane.
Documente resurse umane – Cum sa le realizam la timp si corect? Read More »
