Afiliere Extreme Training

Agenda Cursuri Extreme Training

Agenda cursurilor Extreme Training

Ți-am pregătit special un catalog de cursuri bine alese și frumos gândite, cu discounturi speciale. Profită acum de reducerile pentru înscrierile timpurii implementate special pentru tine. Astfel, îți poți planifica bugetul pentru a realiza tot ceea ce-ți dorești!

Citeste! | 2 comentarii

Curs Dictie – Puterea vorbirii

Curs Puterea Vorbirii – Curs aplicat de dicţie (24, 26, iunie și 1, 3, 8 iulie)

24 iunie-8 iulie, Bucuresti. Cursul se adresează persoanelor care simt că propria vorbire e un obstacol în dezvoltarea personală și profesională, care au ceva de spus, dar le e teamă că vor fi judecați, nu prin prisma a ceea ce spun, ci a felului în care o spun.

Citeste! | 5 comentarii

Curs EXCEL

CURS EXCEL (3-4 iunie 2014)

3-4 iunie, București. Curs Excel care te ajută să te perfecționezi și să lucrezi în mod eficient cu programul, fie că ești manager sau secretară, contabil sau agent de vânzări.

Citeste! | Comentează!

Curs Managementul Stresului

Curs Managementul Stresului și al Emoțiilor Distructive

14 - 15 iunie 2014, București. Un curs de managementul stresului care te ajută în dezvoltarea personală și profesională. Învață tehnici de diminuarea a stresului la locul de muncă!

Citeste! | Comentează!

Curs Expert fiscal

Expert fiscal – curs acreditat ANC

10-11 iulie, București. Pentru contabili, directori economici, manageri - curs Expert fiscal ce se bazează pe abordare practică a unor subiecte de interes major în domeniul fiscal.

Citeste! | Comentează!

Curs Finanţe pentru nonfinanţişti

Curs Finanţe pentru nonfinanţişti, 10-11 mai, Bucureşti

Bucureşti, 10-11 mai 2014. Cursul Finanţe pentru nonfinanţişti este construit cu preponderenţă în jurul aplicaţiilor practice, fixează principalele concepte şi indicatori financiari precum şi utilitatea lor imediată în gestionarea unui business.

Citeste! | Un comentariu!

Curs Optimizarea costurilor şi Creşterea profitabilităţii

Curs – Optimizarea costurilor și creșterea profitabilității, București (26-27 aprilie 2014)

26-27 aprilie 2014, Bucureşti. Cursul se adresează tuturor celor care vor să îşi îmbunătăţească cumpetenţele privind managementul performanţei şi cele de identificare a analizei pierderilor.

Citeste! | 2 comentarii

Curs Manager de vânzări

Curs acreditat ANC – Manager Vânzări Bucureşti (22-25 mai 2014)

22-25 mai 2014, Bucuresti. Curs acreditat ANC. Vei deveni un leader de excepție al echipei de vânzări, vei ști cum să motivezi membrii echipei și cum să delegi sarcini astfel încât să atingeți rezultate maxime și să creșteti vânzările împreună!

Citeste! | 9 comentarii

Curs Tehnici de Negociere

Curs – Tehnici de Negociere, Bucureşti (30 mai-1 iunie 2014)

30 mai-1 iunie, București. Vei afla cum sa folosesti tehnicile de negociere in avantajul tau, chiar daca strategia pe care ti-o propun este una de castig pentru ambele parti. Vei invata sa anticipezi mutarile partenerului de negociere.

Citeste! | 6 comentarii

Curs Negociere Persuasivă

Curs Negociere Persuasivă (17-18 MAI 2014)

17-18 mai 2014, Bucureşti. Cursul de negociere susţinut de Dan Lambescu este un mod revelator prin care vei învăța precis cum poți să fii mai persuasiv în orice situație utilizând elemente cheie din zona programarii neurolingvistice, Hipnozei Ericksoniene și mesajelor subliminale.

Citeste! | Comentează!

Formator București

Curs acreditat ANC – Formator, Cluj Napoca (11-15 iunie 2014)

București, 19-25 mai. Formatorul este persoana care reușește să îi facă pe oameni să își depășească barierele și să reușească, fără a-i forța, fără a-i convinge! Cursul acreditat de Formator îți lărgește oportunitățile pentru ca hobby-ul tău să devină și o importantă sursă de venit.

Citeste! | 2 comentarii

Curs Manager de proiect

Curs acreditat ANC – Manager Proiect Bucureşti (21-25 mai 2014)

21-25 mai, Bucureşti. Participând la acest curs vei putea învaţa cum să-ţi măreşti şansele pentru a-ţi fi finanţat proiectul precum şi 'tips & tricks' pentru implementarea acestuia. Trainingul se desfăşoară pe baza metodei învăţarii experienţiale.

Citeste! | 29 comentarii

Curs Expert Achizitii Publice

Curs acreditat ANC – Expert Achiziţii Publice, Bucureşti (29 mai-1 iunie 2014)

Bucuresti, 29 mai-1 iunie 2013. Obiectivul cursului este de a pregati persoane pentru ocupatia de Expert Achizitii Publice (cod COR 241940). Obtinerea certificarii va da dreptul de a practica meseria de Expert Achizitii Publice. Certificatul este recunoscut in Romania si Uniunea Europeana.

Citeste! | 8 comentarii

Curs de limba Engleză, Bucureşti

Curs de limba Engleză

Învaţă limba engleză prin metoda Active Learning. Este cea mai eficientă metodă de învăţare a limbii engleze, o metodă activă, o metodă interactivă, o metodă plăcută şi relaxantă, o metodă de învăţare rapidă şi uşoară, o metodă de învăţare ce pleacă de la nivelul real al limbii engleze la care se află cursantul.

Citeste! | Comentează!

Fire up your Power

Fire up your Power

24 mai 2014, Crystal Palace Ballrooms - eveniment FIRE UP YOUR POWER – O zi te poate duce la un nivel superior al potenţialului tau, a stării tale mentale! A 4a ediţie a sesiunii de FIREWALKING a cărei facilitator este Bruno Medicina.

Citeste! | 5 comentarii

Caravana ToT

Caravana ToT – Cursul Formator vine în orașul tău

Ești pregătit să devii trainer? Acum este momentul potrivit! Extreme Training aduce în orașul tău (sau în apropiere) cursul Train of Trainers (ToT). Acest curs urmează metodologia Powerful Trainers® by Marian Rujoiu, o metodă care asigură o învățare bazată pe practică și o experiență memorabilă.

Citeste! | 3 comentarii

MBA Intensiv – BusinessDrive

BusinessDrive – MBA intensiv – un program oferit de Dragoş Popescu şi Marius Ghenea

Conceput ca un MBA intensiv şi structurat ca un workshop interactiv cu durata de 5 zile, programul include module teoretice care abordează, din perspectiva managerial-financiară, principalele „zone critice” ale unei afaceri: [...]

Citeste! | Comentează!

Conecteaza-te cu noi pe Facebook

Afla detalii acum

Marian Rujoiu - Biblia Negociatorului

Curs tehnici aplicate de recrutare si selectie (15-16 Iunie 2013)

 

 

 

 

 


În contextul anului 2013, recrutarea şi selecţia joacă un rol important în strategia organizaţiei. Cele doua activitati sunt  strâns legate de obiectivele organizaţiei şi de procesele de training şi dezvoltare.

Alegerea unui candidat potrivit pentru un post sau alegerea unei persoane pentru promovare este o decizie critică a oricărei organizaţii din mai multe motive.

O decizie incorectă poate frustra angajaţii şi duce la un nivel scăzut de performanţă în organizaţie. Atât departamentul de resurse umane, cât şi managerul de departament sunt responsabili de noua persoană angajata în departament.

Am definit beneficiile participării la acest curs și vă invităm ca împreună să facem să devină propriile dumneavoastră beneficii:

  • Reducerea timpului de recrutare și eficientizarea procesului de recrutare
  • Siguranța selectării candidatului cel mai potrivit
  • Reducerea costurilor
  • Cunoașterea în profunzime a noilor angajați
  • Identificarea potențialului, aptitudinilor, a punctelor tari și slabe ale noilor angajați
  • Identificarea nevoilor de instruire
  • Realizare planului de dezvoltare a carierei
  • Previzionarea conflictelor de muncă

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifCUI SE ADRESEAZĂ CURSUL?

- Celor care își doresc să răspundă cerințelor de recrutare și selecție din companiile lor;
- Managerilor de departamente;
- Celor care deruleaza procese  de recrutare si selectie, indiferent de  experiență;
- Tuturor celor care au înțeles importanța resursei umane și sunt atrași de recrutare și selectie,  indiferent de domeniul în care lucrează;
- …..și mai ales celor care vor să exceleze în recrutarea și selecția candidaților și s-au decis să învețe și cum să realizeze și să aplice noi  instrumente în domeniu;

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifMETODĂ DE LUCRU

Metoda de lucru va fi interactivă și în concordanță cu standardele Extreme Training legate de ponderea activităților practice și teoretice: minim 70% activități practice și cel mult 30% teoretice.

Metodologia utilizată în timpul programului de training se bazează pe Ciclul Învățării Experiențiale, elaborat de Kolb, completat la procesarea informațiilor livrate de modelul E.I.A.G.

Modelul E.I.A.G. permite participanților să parcurgă cele patru etape ale procesării informațiilor livrate în curs:

  • E – experienta traita aici si acum in sala de training
  • I  – identificarea gandurilor, trairilor, reactiilor pe parcursul acestor experiente
  • A - analiza si reflectia critica asupa celor intamplate
  • G – generalizarea, concluzionarea invataturilor si conectarea lor cu viata de zi cu zi.

Trainingul combină diferite metode și tehnici:

jocuri de rol

studii de caz

simulări

brainstorming

metoda acvariului

discuții în echipe sau în grupuri mici

prezentare teoretică de către trainer

discuții pe un subiect propus de temă sau solicitat de către participanți, dar strict legat de tema cursului

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifSTRUCTURĂ

I. Realizarea analizei SWOT privind procesul de recrutare și selectie într-o organizație

II. Stabilirea structurii unei proceduri de recrutare și selecție și a fluxului de activități specifice

III.RECRUTAREA
-          Elementele care influențeaza procesul de Recrutare, atât la nivel de organizație, cât și din mediul exterior
-          Documentele utilizate ca surse de informații în recrutare
-          Definirea profilului personal și profesional; identificarea nevoii de recrutare
-          Rolul managerilor de departamente în recrutare
-          Recrutarea internă versus recrutarea externă. Avantaje și dezavantaje
-          Modalități de planificare, organizare și evaluare a proceselor de recrutare internă
-          Eficiența surselor de recrutare externă
-          Rolul, structura și elementele caracteristice unor anunțuri de recrutare
-          Bugetarea recrutării
-          Stabilirea și urmărirea indicatorilor de performanță în recrutare

IV.SELECȚIA
-          Stabilirea etapelor de selecție prin metoda punctelor
-          Identificarea și aplicarea metodelor de selecție (screening CV-uri, interviul telefonic, interviul față în față, teste , aplicații practice, referințe)
-          Clasificarea interviurilor: structurat, semistructurat, nestructurat
-          Utilizarea diferitelor tipuri de întrebări: comportamentale, situaționale, tradiționale
-          Realizarea întrebărilor pentru interviu – metoda ,,firului roșu”
-          Realizarea documentelor standard de desfășurare și evaluare a interviului
-          Etapele interviului ,,față în față”
-          Rolul și comportamentele intervievatorului; calitățile acestuia
-          Interpretarea mesajelor nonverbale ale candidaților
-          Realizarea și aplicarea unor probe practice
-          Baza de date a candidaților
-          Structura listei scurte
-          Bugetarea selecției
-          Solicitarea referințelor (scris, telefonic, documente standardizate)
-          Stabilirea și urmărirea indicatorilor de performanță în recrutare

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifOBIECTIVE

Cursul va permite participanților:

  • Să realizeze fluxul întregului proces de recrutare și selecție și să-l adapteze la specificul organizației
  • Să își fundamenteze cunoștințele generale și specifice prin simulari, jocuri de rol, studii de caz
  • Să iși dezvolte abilitățile de identificare a nevoilor de recrutare și să devină parteneri ai managerilor de departamente în această activitate
  • Să-și confirme eficiența unor surse de recrutare folosite până acum
  • Să învețe tehnici și metode noi de selecție, cum ar fi: metoda pe puncte și cea a ,,firului roșu”
  • Să realizeze instrumente de lucru utilizabile în recrutare și selecție și să le standardizeze
  • Să-și dezvolte abilitatea de a aplica diferite tehnici de interviu

Alte avantaje ale cursului Tehnici aplicate de recrutare și selecție:

  • Posibilitatea de a exersa metode și de a avea acces la studii de caz reale într-un simulator de recrutare
  • Acces direct la viziunea unui profesionist
  • Dezvoltarea abilitaților de identificare a candidaților/profilelor dorite și implicit scurtarea timpului de muncă

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifDATA ȘI LOCUL DESFĂȘURĂRII

15 – 16 iunie 2013 (Sâmbătă-Duminică) zilnic între orele 9 si 17.

Sediul Extreme Training din Calea Plevnei nr. 61, etaj 1, cam.11, București

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifÎNSCRIERE

Rezervarea unui loc la acest curs se poate realiza on-line conform instrucțiunilor ce urmează:
Trebuie să apăsați butonul “INSCRIE-TE ACUM”.

Atenție!
Înscrierea online vă oferă posibilitatea de a vă rezerva rapid un loc în doi pași simpli:

  • Pasul 1 – Vă alegeți cursurile la care doriți sa participați (în cazul în care doriți să înscrieți două persoane la același curs, puneți cifra 2 la “Număr persoane” și apăsați “Actualizează”)
  • Pasul 2 – Introduceți datele de facturare (persoana fizică sau juridică) și datele de contact ale persoanelor care urmează să participe (necesare pentru emiterea certificatelor și pentru contact)

În timp ce navigați pe site, cursurile la care doriți să vă înscrieți se memorează automat, urmând ca după ce v-ați definitivat opțiunile să apăsați butonul “Emite factura” și să înregistrați apoi numele și datele de contact ale participanților.

În cazul în care mai aveți întrebări sau neclarităţi, sunaţi-ne acum la unul dintre numerele de telefon 0726 00 55 55 / 0314 25 25 34 sau scrieţi-ne la adresa de email info@traininguri.ro (Roxana Cozma - relaţii clienţi).

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifFACTURARE ȘI PLATĂ

Această formulă online de înscriere are avantajul că va transmite automat factura proformă pe e-mail. Întrucât factura este generată în mod automat este posibil ca unele servere să considere e-mail-ul primit de la noi un SPAM. Așadar, vă rugăm să verificați și folderul numit Bulk sau Spam în cazul în care nu găsiți factura proformă în Inbox.

Printați apoi factura primită (fie folosind opțiunea print a browserului dumneavoastră, fie dați copy/paste  într-un document Word).

Varintele de plată sunt următoarele:

  • Varianta 1- Puteți achita la orice sucursală Credit Europe Bank din București sau din țară (vă atenționăm să aveți la dumneavoastră buletinul și o copie tiparită a facturii proforme).
  • Varianta 2 – Puteți achita cu cardul sau numerar la sediul Extreme Training.
  • Varianta 3 – Posesorii de Card AVANTAJ pot plăti cursul în 10 rate la Sediul Extreme Training, dobânda fiind 0%.
  • Varianta 4 – Puteți achita și prin ordin de plată/on-line banking.
  • Varianta 5 – Taxa se poate achita și online, direct pe site, imediat după înscriere.

Factura se poate achita și în două rate (prima jumătate în termen de 7 zile de la emiterea facturii proforme, iar cealaltă jumătate cu cel târziu 7 zile  înainte de începerea trainingului). De regulă, factura fiscală în original se înmânează în prima zi a cursului. La cererea dumneavoastră, factura fiscală în original vă poate fi expediată prin poștă sau o puteți ridica de la sediul Extreme Training.

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifCERTIFICARE CURS

La absolvirea cursului se obţine un certificat de participare emis de Extreme Training conform modelului din dreapta. În esenţă, diploma dovedeşte intenţia dumneavoastră de dezvoltare şi perfecţionare pe un anumit domeniu, importante fiind însă lucrurile învăţate la curs. Diploma are valabilitate juridică în raport cu eventualii angajatori, terţi, lucrul în proiecte cu finanţare europeană, acestea reprezentând în sine un punct în plus în CV-ul dumneavoastră.

http://www.traininguri.ro/ro/wp-content/uploads/2010/06/bila-buton-in-jos.gifTRAINER – Manuela Trușcă

,, În copilărie am visat să devin MEDIC, să fiu alături de oameni, să-i susțin în atingerea imposibilului, să aduc speranța în viața lor. Să fie mai frumoși, mai buni în ceea ce fac, să se oglindească în ochii semenilor și să zâmbească fericiți, multumiți de imaginea reflectată… Am atins parțial acest vis, ,,rețetele mele” sunt ideile pe care le dezvolt în curs, ,,medicamentele” sunt informațiile pe care cei din sală le primesc cu multă plăcere, instrumentele mele sunt laptopul, videoproiectorul, flipchartul, markerul. Și mă mândresc cu faptul că am sute de ,,pacienți” multumiți . Aceștia sunt manageri de companii, manageri de departamente, angajații departamentelor de resurse umane și toți cei care doresc să-și construiască o carieră în domeniul resurselor umane.”

Manuela TRUȘCĂ este manager de resurse umane și consultant pe probleme de resurse umane. CV-ul ei îl poți vedea în Despre Noi/ Traineri

Afiliere Extreme Training

Pune o intrebare sau spune-ti opinia! »

Newsletter Extreme Training

Alege sa te inscrii acum in newsletterul saptamanal si primesti automat doua carti gratuite in format electronic:

  • Ghidul Succesului
  • Ghidul Antreprenorului
Apasand optiunea «Aboneaza-te!» esti implicit de acord cu termenii si conditiile Extreme Training!

MobilPay
Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitati www.fonduri-ue.ro.
Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatoriu pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului Romaniei.