Curs Manager Resurse Umane – acreditat ANC – Bucureşti, 19-22 martie 2015

99000 lei59000 leiInscrie-te acum!

 


Curs Manager Resurse Umane

Curs de perfecționare acreditat ANC, recunoscut U.E. – Manager Resurse Umane (cod COR 121207, cod COR vechi 123207) - Diplomă cu valabilitate NELIMITATĂ

Puteţi atinge Performanţa dezvoltând şi oferind partenerilor de business Instrumente eficiente de HR. Învăţaţi CUM alături de noi!

Pe scurt despre curs:

  • managementul resurselor umane înseamnă valoare, respect și implicare
  • aceste atribute pot fi învățate și practicate cu succes
  • cursul de Manager Resurse Umane alături de Extreme Training te ajută să înțelegi cum poți ”vinde” angajatul ca cea mai bună resursă din organizație.

Localitatea: BUCUREŞTI

Perioada: 19-22 martie 2015

OPŢIUNI DISPONIBILE PENTRU CURSUL MANAGER RESURSE UMANE
Oraş Tip curs Perioada
Bucureşti intensiv 19-22 martie 2015
Cluj-Napoca intensiv 21-24 mai 2015
Timişoara intensiv 23-26 aprilie 2015
Constanţa intensiv 26-29 martie 2015
Brașov intensiv 11-14 iunie 2015

Tematica si Structura 

Grupul tinta

Cursul se adresează atât specialiştilor Resurse Umane cu studii superioare finalizate si experienţă relevantă în domeniu, cât şi actualilor manageri RU care doresc transformarea Departamentului RU din Rău Necesar în Partener de Încredere pentru Business.

De ce să te înscrii la un astfel de curs? Pentru că îți dorești să participi la crearea strategiei organizației în care lucrezi, pentru că vrei să exerciți activitățile de management (previziune, organizare, antrenare, control și evaluare) în raport cu modul de gestionare a resurselor umane în organizație, adică politica de resurse umane care transformă compania ta în una de PODIUM!

Structura Curs Manager Resurse Umane:

Temele parcurse în cadrul cursului sunt:

  • Funcții manageriale (previziune/planificare, organizare, antrenare/conducere, coordonare, control/monitorizare);
  • Elementele planificării strategice (misiune, viziune, obiective, strategie organizație, strategie resurse umane);
  • Structura organizațională și organigrama;
  • Rolul Managerului de resurse umane în elaborarea politicilor și programelor de resurse umane;
  • Analiza postului, Fișa Postului;
  • Recrutarea și selecția;
  • Angajarea și integrarea angajaților la locul de muncă;
  • Cultura organizațională (definiție, elemente specifice, tipuri);
  • Motivarea angajaților;
  • Evaluarea performanțelor – Definire KPI;
  • Instruirea angajaților – dezvoltare profesională și carieră.

Obiective

La finalul acestui training participanţii vor:

  • înțelege funcțiile manageriale și aplicarea lor în gestionarea personalului din cadrul departamentului de resurse umane;
  • învăța metode de conducere și coordonare (motivare, delegare) a activităţilor de resurse umane în organizație și departament;
  • dezvolta noi competențe în direcția elaborării strategiei de resurse umane;
  • înțelege modul în care se realizează structura unei organizații (organigrama);
  • identifica rolul Managerului de Resurse Umane în coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane;
  • înțelege modul în care se desfășoară procesul de analiză și revizuire a postului, precum și definirea rezultatelor finale specifice acestui proces (fișa postului);
  • înțelege modul în care se desfășoară procesul de recrutare, precum și definirea rezultatelor finale specifice acestui proces (identificarea nevoii de recrutare, anunțul de recrutare, organizarea unor evenimente de recrutare, baze de date etc);
  • înțelege modul în care se desfășoară procesul de selecție, precum și definirea rezultatelor finale specifice acestui proces (întrebări specifice diverselor tipuri de interviuri, documente de evaluare a interviurilor,  feedback oferit candidaților respinși etc.);
  • înțelege modul în care se desfășoară procesul de angajare;
  • înțelege modul în care se desfășoară procesul de integrare pentru noul angajat;
  • înțelege rolurile de mentor, coach, consilier în relația cu echipa pe care o coordonează și cu managerii din organizație;
  • înțelege modul în care se desfășoară procesul de motivare;
  • înțelege modul în care se desfășoară procesul de evaluare a performanței angajaților;
  • întelege termenul de Cultură organizațională;
  • înțelege modul în care se realizează și se aplică planul de dezvoltare profesională a angajaților;
  • identifica rolul lor în reprezentarea compartimentului de resurse umane.

Metoda de lucru Curs Manager Resurse Umane

Pentru îndeplinirea Obiectivelor asumate, Extreme Training utilizează metode moderne de instruire bazate pe aplicabilitate imediată.  Dintre metodele folosite, menționăm: prezentarea, studiul de caz, simularea, lucrul în grupuri mici, discuţii în grupul mare, dezbateri pro/contra, jocul de rol.

Lucrul în echipă, comunicarea între participanți și între participanți și trainer reprezintă principalul pilon al metodelor de instruire folosite.[/box]

 Opiniile partinipantilor

“Ştiu clar că eu am venit la acest curs datorită experienţei şi pregătirii trainerului şi datorită tematicii pe care urma să o abordeze. Un curs util, bine prezentat, multă informaţie. Într-un cuvânt – EXCELENT !”
Carmen B.

“Un curs util pentru dezvoltarea în cariera profesională, cu instrumente practice, bine structurate, uşor de înţeles şi foarte utile în activitatea HR.” Felicia N.

“Este un curs făcut cu seriozitate. Și cu zâmbetul pe buze.” Claudia N.

“Profesionist, concentrat, complet. M-am simțit provocată, apreciată, mi-a captat interesul, mi-a schimbat felul în care mă raportam față de superiori și subalterni. M-a responsabilizat.” Carmen N.

“Mi-a depășit așteptările vizavi de cantitatea de informație și de gradul de structurare pe care le-am preconizat. Un trainer extraordinar și multe informații care îți poate schimba viziunea. Îl recomand oricărui manager, nu doar celor de Resurse Umane. “ Ruxandra M.

” O structurare foarte bună a unui volum mare de informații. Este un training foarte util și bine pregătit.” Alina P.

 Trainer – MANUELA TRUȘCĂ
Manuela Trusca - Trainer Extreme Training
,, În copilărie am visat să devin MEDIC, să fiu alături de oameni, să-i susțin în atingerea imposibilului, să aduc speranța în viața lor. Să fie mai frumoși, mai buni în ceea ce fac, să se oglindească în ochii semenilor și să zâmbească fericiți, multumiți de imaginea reflectată… Am atins parțial acest vis, ,,rețetele mele” sunt ideile pe care le dezvolt în curs, ,,medicamentele” sunt informațiile pe care cei din sală le primesc cu multă plăcere, instrumentele mele sunt laptopul, videoproiectorul, flipchartul, markerul. Și mă mândresc cu faptul că am sute de ,,pacienți” multumiți . Aceștia sunt manageri de companii, manageri de departamente, angajații departamentelor de resurse umane și toți cei care doresc să-și construiască o carieră în domeniul resurselor umane.”

Expertiză: managementul resurselor umane

Experiență:

  • Specialist Resurse Umane, Federația ONPHR – evaluarea performanțelor angajaților
  • Trainer și consultant resurse umane, HR Training&Development – în domeniul resurselor umane, a susținut traininguri cu specific în atragerea, dezvoltarea și menținerea resurse umane în organizații (recrutare, selecție, integrare la locul de muncă, analiza postului și a fișei de post, evaluarea performanțelor, stabilirea tipului de cultură organizațională, eficientizarea activității, motivarea angajaților, identificarea nevoii de formare)
  • Manager departmanent resurse umane și training, Institutul Irecson – recrutarea și selecția personalului, integrarea noilor angajați, întocmire documente legale de muncă, evaluarea posturilor, motivarea angajaților

Educație și formare:

  • Formator acreditat
  • Evaluator de competențe acreditat
  • Manager Proiect acreditat
  • Manager Resurse Umane acreditat
  • licență Universitatea Politehnica București

În ultimii ani, a fost implicată ca expert în formare și consultant în implementarea unor proiecte POSDRU, atât în domeniul social, cât și domeniul de afaceri.

Manuela este un om care vrea să construiască alături de ceilalți proiecte de dezvoltare personală. Este dependentă de obținerea unui feedback pozitiv de la cei cu care lucrează, pe cartea sa de vizită scrie cu majuscule: îmi place ceea ce fac și voi face din ce în ce mai bine!

Cursuri susținute:

Curs Manager Resurse Umane

Curs Inspector Resurse Umane

Articole publicate pe www.traininguri.ro

Cum ne vindem proiectele de resurse umane

Metoda ce asigură succesul procesului de selecţie

CV-ul ei îl poți vedea în Despre Noi/ Traineri

Detalii Administrative

 Taxa de participare/Înscriere

  1. Valoare investiţie. Taxa standard de participare este 990 lei. Dacă vă înscrieți și achitați taxa până la data de 26 februarie 2015, veți beneficia de prețul special de 590 lei.
  2. Dacă dumneavoastră, ca şi companie doriţi să înscrieţi 2 sau mai multe persoane la un curs, se va aplica un discount de 100 RON/persoană.
  3. Dacă aţi mai participat anterior la cursurile organizate de Extreme Training (inclusiv în cadrul proiectului Business StartUp) beneficiaţi automat de discountul de client vechi de 100 RON.

Discounturile nu se cumuleaza!

Ce include taxa de participare?

    • activitatea de training;
    • fişele de lucru;
    • certificat nominal de participare
    • foi flipchart, coli şi markere;
    • ecusoanele pentru participanţi;
    • examenul de certificare;
    • diploma acreditată ANC;
    • 2 coffee-breaks în fiecare zi de curs;
    • prânzul în fiecare zi de curs.

 Acte necesare pe care participanții trebuie să le aducă în prima zi de curs:

  • cartea de identitate (original și copie semnată de participant conform cu originalul)
  • certificat de naștere (original și copie semnată de participant conform cu originalul)
  • certificat de căsătorie / în cazul schimbării numelui de familie (original și copie semnată de participant conform cu originalul)
  • ultimul act de studii / minim studii superioare (diploma de licență în original și copie semnată de participant conform cu originalul)

99000 lei59000 leiInscrie-te acum!

Certificare/Recunoastere curs

1. Trainingul este certificat de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Inovării, Tineretului şi Sportului şi este autorizat de Autoritatea Națională pentru Calificări – ANC.

Programul de formare profesională se finalizează cu un examen de absolvire organizat în conformitate cu Ordinul nr. 501/5.253/2003 al Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi al Ministrului Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, pentru aprobarea Metodologiei certificării formării profesionale a adulţilor.
Certificatele eliberate la absolvirea cursurilor au regimul actelor de studii şi sunt recunoscute la nivel naţional de către Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului, conform Ordonanţei Guvernului României nr.129 din 2000. Pentru susţinerea examenului, participanţii trebuie să aibă studii superioare finalizate.

Pentru recunoaşterea internaţională a certificatelor ANC eliberate după finalizarea cursului, este necesară apostilarea ( recunoscută în ţările semnatare ale Convenţiei de la Haga – 1961) sau supra-legalizarea (recunoscută în ţările nesemnatare ale Convenţiei de la Haga).

2. Un certificat de participare emis de Extreme Training conform modelului de mai jos. În esenţă, diploma dovedeşte intenţia dumneavoastră de dezvoltare şi perfecţionare pe un anumit domeniu, importante fiind însă lucrurile învăţate la curs.
Diploma are valabilitate juridică în raport cu eventualii angajatori, terţi, lucrul în proiecte cu finanţare europeană,
acestea reprezentând în sine un punct în plus în CV-ul dumneavoastră.

3. Un supliment Europass la Ceritificatul profesional. Suplimentul la certificatul profesional, parte a Portofoliului Europass, este un document care prezintă într-o formă standardizată și explică informațiile conţinute în certificatele de competența profesională eliberate de instituțiile acreditate (formatori autorizați). Documentul este util pentru cei care doresc să urmeze cursuri (de specializare, calificare, recalificare) sau pentru angajare (mai ales când e vorba de o instituție de educație/formare sau de un angajator dintr-o altă ţară europeană) și trebuie să prezinte documente cu privire la educația/formarea anterioară.

Cum ma inscriu?

Trebuie să apăsați butonul “ÎNSCRIE-TE ACUM LA ACEST CURS” situat atât în partea de sus, cât și în cea de jos a paginii. Pentru înscrierea la două sau mai multe cursuri, navigați pe site la modulele care vă interesează și apăsați din nou “ÎNSCRIE-TE ACUM LA ACEST CURS”.

Atenție!
Înscrierea online vă oferă posibilitatea de a vă rezerva rapid un loc, în trei pași simpli:

  • Pasul 1 – Vă alegeți cursurile la care doriți să participați (în cazul în care doriți să înscrieți două persoane la același curs, puneți cifra 2 la “Număr persoane” și apăsați “Actualizare”)
  • Pasul 2 – Introduceți datele de facturare (persoană fizică sau juridică) și datele de contact ale persoanelor care urmează să participe (necesare pentru emiterea certificatelor și pentru contact)

În timp ce navigați pe site, cursurile la care doriți să vă înscrieți se memorează automat, urmând ca după ce v-ați definitivat opțiunile să apăsați butonul “Emite factura” și să înregistrați apoi numele și datele de contact ale participanților. 

Facturare si plata

 Această formulă online de înscriere are avantajul ca vă transmite automat factura proformă pe e-mail. Întrucât factura este generată în mod automat este posibil ca unele servere să considere email-ul primit de la noi un SPAM. Așadar, vă rugăm să verificați și folderul numit Bulk sau Spam în cazul în care nu găsiți factura proformă în Inbox.

Printați apoi factura primită (fie folosind opțiunea print a browserului dumneavoastră, fie dați copy/paste într-un document word)

Varintele de plată sunt următoarele:

  • Varianta 1- Puteți achita la orice sucursală BCR din București sau din țară. (vă atenționăm să aveți la dumneavoastră buletinul și o copie tiparită a facturii proforme).
  • Varianta 2 – Puteți achita cu cardul sau numerar la sediul Extreme Training (strada Ernest Juvara, nr. 18, etaj 1, sector 6, București)
  • Varianta 3 – Posesorii de Card AVANTAJ pot plăti cursul în 10 rate la Sediul Extreme Training, dobânda fiind 0%.

Factura se poate achita și în două rate (prima jumatate în termen de 7 zile de la emiterea facturii proforme, iar cealaltă jumatate cu cel tarziu 7 zile înainte de începerea trainingului). Important: trebuie să vă încadrați în termenul de plată pentru reducerea activă! De regulă, factura fiscală în original se înmânează în prima zi a cursului. La cererea dumneavoastră, factura fiscală în original vă poate fi expediată prin poștă sau o puteți ridica de la sediul Extreme Training.

Locul, data si orele desfasurarii cursului 

Trainingul va avea loc în Bucureşti, Calea Plevnei, nr. 61, etaj 1, sala 11, sector 1 (în incinta Casei de Cultură a Studenților)

Pentru mai multe detaliiprivind localizarea sălii de curs şi a mijloacelor de transport accesați secțiune Contact.

Programul desfăşurării cursului:

  • joi, 19 martie 2015: 09.00 – 17.00
  • vineri, 20 martie 2015: 09.00 – 17.00
  • sâmbătă, 21 martie 2015: 09.00 – 17.00
  • duminică, 22 martie 2015: examen acreditare ANC – probă teoretică şi probă practică

Poți vizita secțiunea de întrebări frecvente (FAQ) (Secțiunea UTIL/ Întrebări Frecvente), ne poți suna sau ne poți scrie un e-mail dacă mai ai întrebări suplimentare cu privire la desfășurarea acestui training.

99000 lei59000 leiInscrie-te acum!

Comments

  1. Rodica Persa says

    Buna ziua,

    Am absolvit Colegiul de Geoinformare si Prospectare Turistica din cadrul Facultatii de Geografie din Universitatea Babes-Bolyai Cluj-Napoca. Ce trebuie sa fac sa obtin diploma de MRU?

    • Roxana Cozma - Extreme Training says

      Buna ziua,

      Pentru a obtine diploma solicitata, trebuie sa urmati cursul Manager Resurse Umane. Inscrierea se poate face direct pe site, pe pagina cursului, accesand butonul “Inscrie-te acum” sau ne puteti transmite datele de facturare, datele dvs. ( nume, prenume, CNP, adresa email, nr. telefon) si vom efectua noi inscrierea, urmand a va trimite confirmarea si factura proforma.

      Daca aveti nevoie de alte informatii, va stam cu placere la dispozitie si la nr. de tel. 0726 00 55 55.

      O zi excelenta !

  2. says

    Buna ziua,
    As dori sa stiu, in cazul meu, daca am absolvit cursul de inspector resurse umane din cadrul ITM Brasov, in luna aprilie 2014 si am studii superioare, mai este necesar cel de manager resurse umane pentru aceasta ‘functie’ intr-o societate?

    • Roxana Cozma - Extreme Training says

      Buna ziua,

      Multumim pentru interesul dumneavoastra si va vom raspunde analizand situatia din mai multe puncte de vedere:
      – din punct de vedere legal, discutam de doua functii diferite si mai mult, de doua standarde ocupationale diferite; daca intrati pe site-ul http://www.anc.edu.ro si cititi cele doua standarde, veti sesiza marile diferente din punct de vedere al atributiilor, competentelor, aptitudinilor ; studiile superioare nu sunt suficiente pentru a derula activitatea de MRU, doar daca ati absolvit si Psihologia sau un master in domeniul resurselor umane.
      – daca sunteti deja IRU intr-o societate si aveti experienta in initierea si dezvoltarea proceselor de recrutare, selectie, analiza postului, evaluarea performantelor, planificarea instruirii etc, puteti sa treceti in cativa ani pe functia de MRU, dar numai daca managementul este de acord cu aceasta recrutare interna; in aceasta situatie competentele dvoastra sunt cunoscute si avansarea nu va fi o problema datorita experientei castigate in firma respectiva ; dar un curs de MRU va ofera cunostintele necesare derularii acestor activitati la un inalt nivel de profesionalism .
      – sunt angajatori care nu solicita absolvirea unui curs de MRU ca si cerinta la angajare, dar depinde foarte mult de tipul companiei, numarul de angajati si asteptarile managementului de la departamentul de RU ; sunt firme romanesti care nici nu au aceasta functie in organigrama, deci puteti fi angajata ca IRU ;
      – daca doriti sa va angajati ca MRU intr-o firma mare, din Brasov sau din alta localitate, diploma de IRU nu este suficienta, angajatorul va solicita un document care sa ateste formarea profesionala in management; importanta va fi si experienta acumulata dupa ce veti absolvi acest curs.

      In concluzie, va recomandam participarea la un curs de MRU, cunostintele legislative dobandite la cursul de IRU va vor ajuta sa coordonati intreaga activitatea de RU dintr-o companie, atat dpdv administrativ cat si operational.

      O zi excelenta !

  3. says

    Buna Ziua!
    In cazul in care am studii superioare finalizate in Republica Moldova, si nu Romania, pot participa si eu la acest curs?

    • Roxana Cozma - Extreme Training says

      Buna ziua,

      Da, puteti participa la cursul Manager Resurse Umane.

      O zi excelenta !

  4. says

    Buna dimineata,
    Ca si incepator intreb acum: diploma obtinuta in urma absolvirii cursului de MAnager resurse umane, iti da dreptul sa lucrezi in Revisal?
    multumesc

    • Roxana Cozma - Extreme Training says

      Buna ziua,
      In urma solicitarii dvs.,va mentionez ca in Revisal poate completa oricine, doar printr-o decizie semnata de directorul general, dar trebuie sa existe competenta pentru asa ceva;deci nu exista obligativitatea unui curs. Participarea la cursul Inspector Resurse Umane va va ajuta sa invatati practic utilizarea Revisal.

      O zi excelenta !

  5. says

    Buna ziua, imi puteti spune va rog care este diferenta intre acest curs si cel pt. Inspector resurse umane? Nu stiu pe care sa il aleg. Multumesc

    • Madalina Roman - Extreme Training says

      Buna ziua,

      Este o diferenta de ocupatii. Inspectorul de RU se ocupa de REVISAL, documentele angajatilor, concedieri, salarii, concedii, fise de post, in timp ce Managerul de RU se ocupa de strategia de personal, motivarea angajatilor, dezvoltarea acestora, evaluarea performantelor.
      Pentru cursul de Inspector RU aveti nevoie de studii medii finalizate, iar pentru cel de Manager RU de studii superioare finalizate.
      Multumim!

      • says

        Buna ziua,

        ati definit grupurile tinta astfel :

        “Pentru cursul de Inspector RU aveti nevoie de studii medii finalizate, iar pentru cel de Manager RU de studii superioare finalizate.”

        puteti da detalii mai specifice decit atit ? cursurile medii finalizate pot fi de orice categorie ? e posibil sa obtii certificarea Manager RU pe baza certificarii Inspector RU + studii medii ?

        Multumesc pentru raspuns.

        • says

          Buna ziua,

          Pnetru a obtine deploma de Inspector RU este necesar sa fiti absolventa de liceu cu diploma de bacalaureat (studii medii), indiferent de profilul pe care l-ati urmat. Certificarea Manager RU nu se poate obtine pe baza certificarii Inspector RU + studii medii. Pentru aceasta diploma este necesar sa aveti studiile superioare finalizate cu diploma de licenta.

  6. says

    In intervalul 9-17 pot ajunge numai persoanele care nu au loc de munca sau lucreaza in ture. Pentru cei care au program zilnic pana la 18 nu exista niciun astfel de training? Sunt interesata dar nu am cum sa ajung..

    • Madalina Roman - Extreme Training says

      Buna ziua,

      Singura posibilitate este daca va luati concediu. Nu avem cum sa facem acest curs doar in weekend sau doar seara, fiind prea solicitant.

      O zi buna!

  7. says

    Un curs facut cu multa seriozitate si pasiune, foarte bine structurat. Cursul este interactiv si te provoaca sa participi in rezolvarea problemelor puse in discutie. Pacat ca dureaza doar 3 zile! A fost o placere sa lucrez cu colegele din serie si am invatat multe lucruri din experienta lor. In final, multumesc Florin pentru modul in care ai gandit si prezentat acest curs! Viorica

  8. says

    Un curs care mi-a depasit asteptarile… si asteptarile mele erau destul de mari :) Il admir pe trainer, Florin Rau… sunt foarte multe informatii noi cu care am plecat de la acest curs si, desi lucrez de cativa ani buni in Resurse Umane, s-au prezentat aici perspective surprinzatoare; este unul dintre putinele cursuri de scurta durata pe care le-am urmat de la care am plecat stiind sa fac lucruri noi inca de a doua zi. Il recomand cu multa caldura atat incepatorilor in Resurse Umane si si avansatilor… toate cunostintele sunt reasezata intr-un intreg… coerent. Multumesc, Florin, si astept un anunt in cazul in care mai lansezi vreun curs pe teme din sfera Resurse Umane.

  9. says

    Un curs REUSIT, un trainer- EXCELENT, EXPERIMENTAT, FOCUSAT PE REZULTATE MASURABILE, cursantii – INCANTATI, MOTIVATI si dornici sa ajunga cel putin la fel de buni precum FLORIN RAU. FELICITARI FLORIN pentru ca ti-ai adus contributia prin acest curs la viitorii MANAGERI RESURSE UMANE.

  10. says

    Florin Rău – Omul potrivit, la locul potrivit şi in momentul potrivit!!! Cursul, bine structurat, a atins punctele esenţiale din activitatea unui Manager de Resurse Umane. Sfat : sa nu veniti la acest curs din curiozitate, nici pentru diploma, ci pentru a învata de la un profesionist! E o vorba veche … dar tare adevărată : ” Dumnezeu îţi dă, da-n traistă, nu-ţi pune!” Succes!

  11. says

    Am urmat acest curs de Manager RU , fiind primul la catalogul primei promotii. Ce pot sa va spun, ca totul a fost mult peste asteptari. Un curs interactiv, cu foarte multe informatii pregatite si expuse foarte bine de Florin Rau – trainer, caruia vreau sa-i multumesc si pe aceasta cale. Florin, ai reusit sa-mi trasezi un ,,fir rosu,, pentru cariera mea. MULTUMESC!

    • Aureliana Popa - Extreme Training says

      Buna ziua,

      Pe pagina cursului Manager resurse umane de pe traininguri.ro veti gasi butonul “Inscrie-te acum la acest curs!”. Prin click pe el va puteti inscrie online la acest curs. Succes!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *