O să denumim acest articol, DICȚIONAR de COVID în organizarea resurselor umane, prin care să ofere puțin suport în a pune bazele unui mod de lucru nou.
Organizarea resurselor umane în lupta cu COVID-19 Read More »
Handhunting: activitatea de cercetare și identificare în piață a profilului corespunzător unei poziții de execuție fără a fi necesară o calificare.
Handhunting, un alt fel de hunting Read More »
Am decis să devin trainer atunci când mi-am dat seama că experiența profesională și academică poate să producă o schimbare în bine la nivel de societate.
Totul despre procedura de integrare a noilor angajati – un articol despre procedura de realizare a Procesului de integrare a noului angajat.
Totul despre planul de integrare a noilor angajati Read More »
Curs Inspector Resurse Umane acreditat. Înveți Revisal, ai acces la modele de documente, vei fi la zi cu modificările codului muncii, întocmești corect documentele
Vei afla ce mituri există în legătură cu referințele primite și cum să acționezi ca manager de HR. Descarcă modelul de fișă pentru solicitarea de referințe!
Referinte despre candidat – Rolul referintelor in HR + Model fisa solicitare referinte Read More »
Ce presupune o intreprindere sociala si care specificul ei? Articol pentru manageri și inspectori de HR, traineri, manageri, specialisti in economie sociala.
Regula în resurse umane este aceea că orice contract individual de munca se încheie pe durată nedeterminată. Când se încheie, totuși, pe durată determinată?
Gabriel Racz este trainer in cadrul Extreme Training pe domeniul resurselor umane si sustine cursuri acreditate de Inspector Resurse Umane.
Gabriel Racz – trainer Extreme Training Read More »
Modificarea OUG 96/2003 prin Legea 154/2015 are efecte începând din 25.06.2015. Citiți despre ce e nou despre protecția maternității la locul de muncă.
Protectia maternitatii la locul de munca – noi reglementari 2015 Read More »
Participă gratuit la seminarul Tehnici de intervievare organizat la Timișoara pe data de 14 mai 2015. Click pentru a completa formularul de înscriere.
Tehnici de intervievare – seminar gratuit Read More »
Un articol util atat angajatilor, cat si angajatorilor, despre dreptul la concediul de odihna anual – obligatii, reglementari, legi, drepturi.
Concediul de odihna – ce trebuie sa cunoastem ca angajatori si angajati? Read More »
În cadrul cursului poți să înveți practic cum se operează în Revisal și cum se întocmesc documente, să cunoști toate prevederile codului muncii, să ai discuții libere, să însușești metode moderne de lucru, să fii mereu conectat la realitate odată cu schimbările legislative ce apar periodic și să înveți de la un practician cu peste 15 ani de experiență în domeniul resurselor umane, atunci poți începe acest curs chiar acum
Curs Inspector Resurse Umane » Iași » grupă în formare | Acreditat | Intensiv | Read More »
Curs Inspector Resurse Umane Brasov – Acreditat ANC Participând la curs veţi înţelege aspectele legale si mecansimele de funcţionareîn domeniul resurselor umane.
Curs Inspector Resurse Umane » Brașov » grupă în formare | Acreditat | Intensiv | Read More »
Curs Inspector Resurse Umane Cluj – un curs unde veţi înţelege mecansimele de funcţionare ale domeniului resurselor umane, veţi primi trucuri de gestionare a personalului şi a dificultăţilor pe care le întâmpinaţi.
Curs Inspector Resurse Umane » Cluj Napoca » grupă în formare | Acreditat | Intensiv | Read More »
Articolul prezintă/ reamintește care sunt contravenţiile şi sancţiunile în materie de protectia maternitatii la locul de muncă, informaţii utile atât doamnelor salariate gravide şi mame, lăuze sau care alăptează), dar şi angajatorilor.
Protectia maternitatii la locul de munca – contraventii si sanctiuni Read More »
Ce se înţelege prin clauza de neconcurenta şi în ce condiţii produce consecinţe? Articolul prezintă aspecte de interes în legătură cu clauza de neconcurenta
Ce trebuie să știm despre clauza de neconcurenta din Contractul Individual de Munca? Read More »
Angajatorilor li se acordă, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, o sumă reprezentând 50% din cheltuielile cu serviciile de formare profesională organizate pentru un număr de cel mult 20% din personalul angajat.
Servicii de formare profesionala – subvenții acordate de stat Read More »
De aici poți descărca un Model Fișa Postului ce poate fi adaptat cu ușurință pe orice nivel ierarhic și ocupațional în funcție de nevoile organizației.
Model Fisa Postului Read More »
Vă oferim un articol care tratează totul despre fișa postului, precum și procedura analizei postului pentru redactarea corectă a fișei.
Angajatul este valoros atâta timp cât este susținut în dezvoltarea sa. Instruirea personalului este reglementată de Codul muncii prin prevederi foarte clare în ceea ce privește formarea profesională.
Proceduri corecte pentru instruirea personalului în organizații Read More »
În primul rând trebuie ca pentru postul ales să definim, plecând de la fişa postului, principalele sarcini (3-4 ca număr) şi câteva sarcini secundare (2-3 ca număr). Pentru o analiză completă putem pleca de la toate sarcinile specifice postului respectiv.
Selectia resurselor umane – metode de succes Read More »
Am primit de multe ori această întrebare, mai ales atunci când cursanții vroiau să-și aleagă corect unul dintre cele două cursuri: Manager Resurse Umane(MRU) sau Inspector Resurse Umane(IRU). Primul lucru pe care trebuie să-l aveți în minte este că aceste două cursuri sunt complementare.
Care este diferenta dintre Inspector Resurse Umane si Manager Resurse Umane? Read More »
Confom legislației în vigoare cel puțin o persoană din cadrul fiecărei companii sau instituții publice trebuie sa sa autorizeze ca Inspector resurse umane solicitate prin noua hotarare de guvern ca urmare a modificarii art 34. din Codul Muncii.
Noutati Legislative – autorizare pentru Revisal Read More »
Pe 18 – 20 iulie 2011, Extreme Training a derulat in cadrul Proiectului „FII Genial!” doua cursuri gratuite pentru persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Astfel cursurile „Tehnici esentiale in vanzari” si „Inspector Resurse Umane” au oferit gratuit, o calificare in plus participantilor si o diploma acreditata CNFPA pentru ocupatiile „agent de vanzari”
Experienţă management:
Vicepreşedinte al Asociației FILOS (2004-2006);
Coordonator al școlii de vară „Transformarea ideilor în realitate” cu tema Managementul proiectelor de tineret (2004)[…]
Razvan Ilie – Trainer Extreme Training Read More »
Un curs foarte bine structurat care m- a ajutat să aflu toate informaţiile la care voiam să aflu răspunsul”. Sorin C.
„La acest training m-am simţit bine primită, bine îndrumată şi organizată. Mă aştept să pun în practică, fără ezitări, tot ceea ce am învăţat la EXTREME TRAINING”. Mihaela Ş.
Testimoniale curs Inspector resurse umane Read More »
